Small Forward Productions
09/04/2026
Su ogni set convivono competenze, persone e sensibilità diverse. È fondamentale che la pre-produzione definisca anche il modo in cui le persone lavoreranno insieme.
Se metodo, tempi e comunicazione sono condivisi in anticipo, il lavoro scorre meglio, le decisioni sono più rapide e l’energia resta focalizzata.
Per questo lavoriamo anche sul clima che le persone respirano: perché creare ambienti sicuri, equi e consapevoli è una scelta sia culturale che operativa.
Siamo Small Forward Productions e mettiamo le persone nelle condizioni di lavorare bene. Operiamo secondo principi strutturati di benessere e sicurezza, con un sistema certificato per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022).
11/03/2026
The other day we were enjoying a perfectly respectable cappuccino con cacao at our local café when we overheard someone say: “Come on guys, we’ve got a female prime minister. What are women still complaining about when it comes to gender equality?”
Fake news.
A lot of people like to think gender equality was achieved the moment we started talking about it. But if you take a closer look, things aren’t quite that simple.
At Small Forward, we’d rather assume there’s still plenty of work to do, and actually do it.
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Small Forward is certified UNI/PdR 125 and is committed to promoting and maintaining gender equality on set. Every project, every day.
09/03/2026
Nella produzione cinematografica, proprio come nella giungla, si tratta sempre di avere pronto il prossimo ramo a cui aggrapparsi.
L’amministrazione di produzione deve anche mantenere in funzione pagamenti, contratti, pratiche, conformità al DPO e gestione delle paghe. Preferibilmente senza che volino banane.
Per questo è tra le aziende che insegnano all’ il Corso di Amministrazione di Produzione creato, promosso e finanziato da
Trasformiamo il classico “Perché succede sempre questo?” in un molto più sereno “Sappiamo come gestirlo”.
Curioso di vedere esempi reali di processi, strumenti e responsabilità nell’amministrazione di produzione?
⏳ Le candidature chiudono il 16 marzo 2026
👉 Scopri il corso (link nei commenti)
Ah. Ed è gratuito. 🎬
25/02/2026
Many villains in the workplace don’t even know they are villains until someone tells them they are villains.
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