OSM Medical Roma

Un intenso weekend di formazione targata OSM Medical Roma! Abbiamo dedicato due giorni a una figura chiave per l’efficienza e il successo di ogni studio odontoiatrico: l’Assistente alla Poltrona.

Guidati dall’esperienza del relatore il dott Daniele Beretta, i partecipanti hanno approfondito temi fondamentali per l’organizzazione dello studio, dalla gestione degli strumenti e dei materiali all’ottimizzazione dei tempi operativi, con prove pratiche in poltrona!

È vero che gni organizzazione ha caratteristiche uniche. Per questo motivo, la vera competenza consiste nel saper trasformare metodi e best practice in processi efficaci e sostenibili, in grado di generare risultati concreti nel quotidiano.

Una squadra ben organizzata non solo supporta al meglio il lavoro clinico, ma contribuisce a creare un’esperienza più efficiente, serena e professionale per ogni paziente.

Un ringraziamento speciale va a tutti i partecipanti che, attraverso domande, confronti e condivisione di esperienze, hanno arricchito il valore di queste giornate formative.

La crescita professionale nasce dal confronto, dalla volontà di mettere in discussione le proprie abitudini e dalla capacità di acquisire nuove prospettive. Ma soprattutto nasce dall’applicazione pratica: il momento in cui la conoscenza si trasforma in risultato.

L’augurio è che quanto appreso possa diventare parte integrante della quotidianità di ogni studio. Perché i protocolli più efficaci non sono quelli archiviati in un cassetto, ma quelli vissuti, applicati, migliorati e fatti evolvere insieme al proprio team.

L’eccellenza non è una destinazione, ma un percorso di crescita continua.

Grazie a tutti e arrivederci ai prossimi appuntamenti formativi di OSM Medical. 🚀

Sei titolare di uno studio e non ti paghi come collaboratore?
Allora probabilmente il tuo studio non è davvero profittevole.
È semplicemente tenuto in piedi da te.

Succede molto spesso.
Il titolare lavora in poltrona tutti i giorni, produce, fattura, risolve problemi…
ma non si riconosce un costo per il lavoro clinico che svolge.

Il ragionamento è sempre lo stesso:
“Tanto lo studio è mio.”

Ma proviamo a guardarla da un altro punto di vista.

Se domani tu smetti di lavorare in poltrona e al tuo posto entra un altro dentista,
quella persona avrà un compenso.
E se lo studio, pagando quel compenso, non regge…
il problema non è il nuovo dentista.

Il problema è lo studio.

Uno studio che esiste solo se ci sei tu,
che funziona solo se ti sacrifichi,
che regge solo perché non ti paghi davvero,
non è un’azienda.

È un lavoro molto stressante, con costi e responsabilità enormi.

Questo non è un giudizio.
È una constatazione che riguarda tantissimi studi.

Pagarsi come collaboratore non è un vezzo.
È il primo passo per capire se lo studio è solido, sostenibile e pronto a crescere.

Se il tuo studio non può permettersi di pagare il dentista che sei,
forse è il momento di fermarsi, guardare i numeri
e iniziare a ragionare in modo diverso.

Dedica un po’ del tuo tempo alla formazione manageriale extra-clinica

Analisi e gestione economico-finanziaria dello studio odontoiatrico

🗓️ Sabato 8 novembre ore 9.30-12.30
📍Sala corsi Burzacchi Srl - via Tiburtina 257 (parcheggio riservato)
☕️ coffe break

Parleremo di
✅ come trasformarsi di professionista a imprenditore
✅ come calcolare la giusta ‘tariffa’
✅ leve economiche per fare più fatturato e utili
✅ strategie fiscali per difendere il patrimonio

Relatori:
Paolo Gariboli e Flavio Tiberi

L’evento è gratuito, conferma la tua presenza i posti sono limitati

Prenota il tuo posto qui
📤 [email protected]
Wa 333 4676062

Siamo al 12 del mese e ho già fatto 4 giorni di formazione personale, come imprenditore e manager.

Non sapete quante volte ho visto professionisti investire migliaia di euro in attrezzature all’avanguardia, per poi utilizzarle a metà delle loro potenzialità. O aprire nuove sedi senza un’adeguata preparazione gestionale, ritrovandosi con costi fissi insostenibili.

La formazione specializzata non è un costo, ma l’investimento con il ritorno più elevato per il vostro studio.

Qualche esempio concreto?

- Un corso avanzato sulla gestione del personale può trasformare un team disorganizzato in una squadra efficiente, motivata e responsabile.
- La formazione sull’organizzazione dello studio annulla sprechi che oggi non sai di avere.
- Un percorso sulla comunicazione col paziente può migliorare l’accettazione dei preventivi dal 60% all’85%

Nel settore odontoiatrico, gli errori imprenditoriali più costosi che ho osservato derivano spesso da lacune formative: studi sovradimensionati, investimenti tecnologici prematuri, preventivi mal strutturati, o comunicazione inefficace con i pazienti.

La verità? Il diploma e la laurea sono solo l’inizio. È la formazione continua che determina il successo a lungo termine.
E poi, che bisogno c’è di reinventare la ruota? Impara da chi lo ha già fatto!

E voi, quanto investite nella vostra crescita professionale?

Paolo Gariboli