Ente Bilaterale del Terziario Ragusa

🌟 1 Maggio – Festa dei Lavoratori

Oggi celebriamo il valore del lavoro, l’impegno quotidiano e le persone che con passione contribuiscono alla crescita del nostro territorio.

L’Ente Bilaterale del Terziario Ragusa augura a tutti i lavoratori una giornata di riconoscimento e rispetto.

💼 Insieme per tutelare, sostenere e valorizzare il lavoro.

𝗥𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼 𝗯𝗶𝗲𝗻𝗻𝗮𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲. 𝗘𝗯𝘁 𝗥𝗮𝗴𝘂𝘀𝗮: “𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗮𝗹 𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗼 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗶𝗹 𝗺𝗲𝘀𝗲”

L’Ente bilaterale del terziario di Ragusa comunica alle imprese e ai lavoratori del comparto operanti nell’area iblea che le aziende con oltre 50 dipendenti, ai sensi dell’articolo 46 del D.Lgs. n.198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”, come modificato dalla L. n.162/2021, devono inviare, telematicamente al ministero del Lavoro, entro il 30 aprile 2026, il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile. “La compilazione – spiega il presidente Ebt Ragusa, Gregorio Lenzo, a nome del consiglio direttivo – è obbligatoria per le aziende, pubbliche e private, che occupano più di 50 dipendenti, mentre resta su base volontaria per quelle con un numero inferiore di dipendenti. Le modalità generali di compilazione sono previste dal decreto interministeriale del 3 giugno 2024”.
Il rapporto biennale contenente i dati relativi alla parità di genere per il biennio 2024-2025, con riferimento alla situazione del personale maschile e femminile al 31 dicembre 2025, deve essere compilato in modalità esclusivamente telematica, sul portale del Ministero del Lavoro (https://servizi.lavoro.gov.it).

Per ulteriori informazioni è possibile contattare l’Ebt Ragusa al numero telefonico 0932.622522.

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https://www.ebiteragusa.com/rapporto-biennale-sulla-situazione-del-personale-ebt-ragusa-la-comunicazione-al-ministero-entro-il-mese/

🎯 SUSSIDI 2025 – ENTE BILATERALE DEL TERZIARIO RAGUSA

Ricordiamo a tutti i lavoratori/lavoratrici e le aziende che hanno inviato le domande per la richiesta dei sussidi 2025 che entro il:

🛠️ 31 dicembre → Tutte le richieste saranno evase
💶 Erogazione → i vari contributi sono cumulabili fino al raggiungimento del tetto massimo previsto per l’erogazione che è pari ad € 400.

L’Ente Bilaterale del Terziario Ragusa è al fianco dei lavoratori e delle imprese del territorio, sostenendo il welfare e la crescita del settore.

📞 0932 622522
📍 Via Roma 212, Ragusa

𝐅𝐚𝐜𝐨𝐥𝐭𝐚̀ 𝐫𝐞𝐯𝐨𝐜𝐚 𝐝𝐢𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢, 𝐥’𝐄𝐛𝐭 𝐑𝐚𝐠𝐮𝐬𝐚 𝐢𝐥𝐥𝐮𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐥𝐞 𝐮𝐥𝐭𝐢𝐦𝐞 𝐧𝐨𝐯𝐢𝐭𝐚̀

L’Ente bilaterale del terziario di Ragusa comunica alle imprese e ai lavoratori del comparto dell’area iblea che la Cassazione, con ordinanza n. 24911/2025 dell’11 settembre 2025, si è espressa in merito all’ambito di applicazione della facoltà di revoca delle dimissioni, con specifico riferimento all’ipotesi in cui le dimissioni siano rassegnate dal lavoratore durante lo svolgimento del periodo di prova. L’ordinanza ha stabilito che le dimissioni sono revocabili anche durante il periodo di prova secondo i tempi e le procedure stabilite dalla legge, diversamente da quanto riportato nella circolare del Ministero del Lavoro n. 12/2016 (punto 1.2 lettera b) che prevede tra le fattispecie escluse dalla procedura telematica, il recesso durante il periodo di prova. L’istituto della convalida delle dimissioni è regolato dall’articolo 26 del D.Lgs. n. 151/2015 e in particolare, il comma 2, prevede che entro 7 giorni dalla data di trasmissione del modulo di dimissioni, il lavoratore ha la facoltà di revocare le stesse.

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https://www.ebiteragusa.com/facolta-revoca-dimissioni-lebt-ragusa-illustra-le-ultime-novita/

𝐏𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐜𝐨𝐧𝐭𝐨 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐈𝐧𝐩𝐬 𝐢𝐛𝐥𝐞𝐚, 𝐥’𝐄𝐛𝐭: “𝐂𝐨𝐬𝐢̀ 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐚𝐭𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐢𝐥 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥𝐞”

Il presidente Gregorio Lenzo ha illustrato quali sono i passi in avanti che si dovrebbero compiere.
Nel corso della presentazione del Rendiconto sociale 2024 dell’Inps iblea, svoltasi presso la sala Avis di Ragusa, Gregorio Lenzo, presidente dell’Ente bilaterale del terziario (Ebt) del capoluogo ibleo, ha evidenziato il ruolo cruciale della bilateralità nel sostenere lavoratori e imprese in un contesto economico e sociale in continua evoluzione.

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https://www.ebiteragusa.com/presentazione-rendiconto-sociale-2024-dellinps-iblea-lebt-cosi-rendiamo-piu-attrattivo-il-mercato-del-lavoro-locale/