LIBRA SRL

📅 Gestione e organizzazione del lavoro contribuiscono a definire l’ambiente psicosociale del luogo di lavoro; carico di lavoro, orario lavorativo, autonomia e definizione dei ruoli, ma anche supporto tra colleghi e responsabili e procedure eque influenzano intensamente l’attività lavorativa, incidendo su salute, sicurezza e prestazioni dei lavoratori.
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In occasione della Giornata mondiale per la Sicurezza e la Salute sul lavoro, celebrata il 28 aprile, l’Organizzazione Internazionale del Lavoro pone l’attenzione su temi quali sensibilizzazione e prevenzione dell’ambiente psicosociale: un ambiente di lavoro sano è un ambiente di lavoro sicuro, dove il benessere del lavoratore è al centro. ✔️

🧑‍🚒 Il Dipartimento dei Vigili Del Fuoco ha redatto la circolare 674 sull’applicazione della normativa di prevenzione incendi per bar, ristoranti e locali di intrattenimento, con il fine di fornire indicazioni uniformi per il corretto inquadramento di tali attività. 🪩

📃 Ai sensi della normativa vigenza come il D.P.R. 151/2011, discoteche e sale da ballo sono soggette a prevenzione incendi e verifica di agibilità dei locali.

☕ Per bar, ristoranti o locali ove l’accompagnamento musicale è accessorio, le misure di prevenzione e protezione antincendio devono essere individuate dal Datore di Lavoro nella valutazione del rischio incendio (D.M. 03/09/2021).

⚠️ Tale valutazione non sostituisce l’elaborazione del DVR prevista dal D.L. 81/08: nel DVR vengono valutati i rischi per i lavoratori tenendo conto dell’impatto della presenza del pubblico mentre nella valutazione del rischio incendio e nella gestione dell’emergenza vengono considerate tutte le persone presenti secondo un approccio inclusivo. 👷‍♂️

🍽️ Bar e ristoranti, dove l’attività prevalente è la somministrazione, sono soggette solo a valutazione del rischio incendio; discoteche e locali dove affollamento e permanenza prolungata del pubblico sono prevalenti, sono soggetti a prevenzione incendi. 🔥