Le Consulenti

📌 SCADENZE | Giugno 2026
Per aziende, lavoratori e datori di lavoro privati: ecco i principali adempimenti del mese 👇

✅ Lunedì 1° giugno 2026
Invio UniEmens per le retribuzioni di aprile 2026
Invio LIPE 1° trimestre 2026, se dovuta
Versamento imposta di bollo sulle fatture elettroniche del 1° trimestre 2026, se dovuta

✅ Martedì 16 giugno 2026
Versamento ritenute IRPEF su lavoro dipendente/autonomo (F24)
Versamento contributi INPS su retribuzioni del mese precedente (F24)
IVA mensile: liquidazione e versamento IVA di maggio (F24 – cod. 6005)
IMU: versamento acconto 2026, se dovuto

✅ Giovedì 25 giugno 2026
Invio elenchi Intrastat mensili per le operazioni di maggio 2026

✅ Martedì 30 giugno 2026
Invio UniEmens per le retribuzioni di maggio 2026
Versamento saldo 2025 e primo acconto 2026 per imposte e contributi da dichiarazione, se dovuti
Versamento diritto annuale Camera di Commercio, se dovuto
Presentazione dichiarazione IMU, in caso di variazioni rilevanti intervenute nel 2025

🏠 Datori di lavoro privati
Per colf, badanti e babysitter non è previsto un versamento contributivo nel mese di giugno.

La prossima scadenza sarà a luglio, per i contributi del 2° trimestre 2026.

🔎 Nota: Le scadenze possono variare in base a regime fiscale, periodicità IVA e casistiche specifiche.

📞 Hai dubbi o vuoi delegare gli adempimenti? Contattaci.

Le professioni più richieste in Italia nel 2026 non appartengono a un solo settore: oggi il mercato cerca sia figure operative sia profili tecnici e specializzati. Ecco 6 aree da tenere d’occhio 👇

1️⃣ Ristorazione e turismo
Addetti di sala, cucina, bar e accoglienza restano tra i profili più cercati.

2️⃣ Vendite e commercio
Commessi, addetti vendita e figure commerciali continuano a essere centrali per molte imprese.

3️⃣ Logistica e trasporti
Autisti, addetti alla movimentazione merci e profili logistici sono sempre più richiesti.

4️⃣ Sanità e assistenza
Tecnici della salute e professioni sanitarie e sociali restano fondamentali anche nel medio periodo.

5️⃣ Edilizia, manutenzione e meccatronica
Operai specializzati, manutentori, tecnici di cantiere e profili legati agli impianti continuano a pesare molto sul mercato.

6️⃣ ICT, dati e profili tecnico-ingegneristici
Tecnici informatici, sviluppatori e figure tecnico-ingegneristiche restano tra i profili più strategici.

Nel lavoro di oggi, la sostenibilità non è solo un settore: è una competenza sempre più richiesta in tanti ruoli.

Capire dove si concentra davvero la domanda aiuta a orientare formazione, candidature e riqualificazione professionale.

💼 Regime forfettario 2026: conviene davvero?

Per freelance, consulenti e piccoli imprenditori resta una delle soluzioni fiscali più scelte, grazie a tassazione agevolata, meno burocrazia e contabilità semplificata ✅

⚠️ Ma attenzione: per scegliere bene bisogna conoscere requisiti di accesso, limiti di ricavi, cause di esclusione, gestione di contributi INPS e obblighi come la fatturazione elettronica.

Il regime forfettario può essere vantaggioso soprattutto per chi ha partita IVA con pochi costi e vuole una gestione più leggera. Chi invece prevede spese elevate o una forte crescita dovrebbe valutare con attenzione anche le alternative 🔍

Capire se il regime forfettario 2026 conviene davvero dipende sempre dalla propria attività, dai ricavi e dalle prospettive future. Una scelta fiscale fatta bene oggi può incidere sulla gestione di domani.

💼 Cercare lavoro online richiede attenzione: anche piccoli errori possono penalizzare una candidatura. Ecco 5 sbagli da evitare 👇

1️⃣ Curriculum generico o non aggiornato
Un CV poco mirato o datato rischia di essere scartato subito.

2️⃣ Lettera di presentazione assente o standard
Un testo personalizzato aiuta a comunicare interesse e motivazione.

3️⃣ Profilo LinkedIn trascurato
Un profilo incompleto o incoerente con il CV può creare una cattiva impressione.

4️⃣ Candidature inviate senza criterio
Meglio poche candidature ben fatte che tante inviate in modo impulsivo.

5️⃣ Reputazione digitale trascurata
Anche la presenza online può influire sulla selezione.

Nella ricerca lavoro, presentarsi bene è il primo passo per distinguersi.

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