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#𝐀𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐲𝐐𝐮𝐞 𝐥𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚 "𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐑𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐔𝐦𝐚𝐧𝐞": 𝐥𝐚 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐚 𝐝𝐢𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐬𝐭𝐚 𝐫𝐢𝐯𝐨𝐥𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐢𝐥 𝐩𝐚𝐧𝐨𝐫𝐚𝐦𝐚 #𝐇𝐑!

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vs : cosa conta di più secondo gli ?
Negli USA, secondo una ricerca condotta da ZipRecruiter, sempre più aziende scelgono le rispetto ai titoli di studio. Dunque la laurea si fa cornice, a favore dell'esperienza che diventa opera d'arte.
Il 45% delle aziende ha eliminato dai criteri di selezione il requisito "laurea" nell'ultimo anno.
Una che sembra scrivere una nuova pagina nel mondo del .
Ma in Italia il modello americano, potrebbe essere un'utopia o diventare realtà?

I Manager sarebbero pronti a valutare i candidati non per il loro titolo di studio ma per le loro capacità?

A Natale è tempo di condivisione e felicità. Auguriamo a tutti voi una festa magica e speciale!🌲

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