Studio Cassone

L'Agenzia delle Entrate ha chiarito un aspetto fondamentale per le aziende con personale in trasferta internazionale.

Con la risposta a interpello n. 188/E del 10 luglio 2025, per le missioni fuori dal territorio nazionale la tracciabilità del pagamento non è più condizione necessaria per l'esclusione dei rimborsi spese dal reddito imponibile.

I rimborsi per vitto, alloggio e trasporto in Paesi esteri possono essere non imponibili anche se sostenuti in contanti. Particolare vantaggio per trasferte in aree dove gli strumenti tracciabili sono limitati, con l'unica necessità di mantenere un'adeguata documentazione della spesa.

Le aziende dovrebbero verificare le policy interne sulle trasferte internazionali e valutare aggiornamenti delle procedure di rimborso.

Un chiarimento che semplifica la gestione delle trasferte estero.
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L'Ispettorato Nazionale del Lavoro (nota 1180/2025) ha risolto i dubbi sorti dopo l'abrogazione del Regio decreto 2657/1923.

Il verdetto: La tabella delle attività discontinue rimane valida come riferimento, l'abrogazione non ha conseguenze sulla disciplina attuale del lavoro a chiamata e le aziende possono continuare ad utilizzare il contratto intermittente per le attività elencate.

Cosa significa: Nessun cambiamento pratico per le aziende. In assenza di accordo collettivo, vale sempre la tabella storica, garantendo certezza giuridica per chi opera nel settore.

Una notizia importante per HR e professionisti del diritto del lavoro.
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