Methodos

Siamo entusiasti di scrivere un nuovo capitolo nel nostro viaggio con Marelli, Andrea Franco e il leadership team, che hanno fortemente voluto lo straordinario programma 𝙎𝙖𝙛𝙚𝙩𝙮 𝙁𝙞𝙧𝙨𝙩!

Un progetto innovativo dedicato a rafforzare la cultura della sicurezza sul lavoro attraverso un piano di change management di respiro internazionale, con 15 Paesi coinvolti.

Abbiamo cominciato con l'attivazione del leadership team centrale grazie a un workshop di envisioning, passando poi ai leader locali per costruire una safety leadership diffusa e impostare strategie di comunicazione e piani di azione con cui raggiungere, coinvolgere e attivare, in questa fase, oltre 6.500 persone.

Al centro di questa iniziativa c'è l'impegno a creare un ambiente di lavoro più sicuro e consapevole, puntando sul potenziamento della leadership e sulla promozione di comportamenti sicuri, in collaborazione con un partner storico: Davide Scotti e il team di Fondazione LHS, organizzazione no profit tra le più autorevoli e prestigiose nella diffusione della cultura della salute e sicurezza nell’industria e nella società.

Crediamo fermamente che il cambiamento culturale, e quindi le persone, sia il cuore pulsante della trasformazione aziendale, capace di generare impatti positivi e duraturi.

Marelli punta sul programma di leadership “Safety First!” Il Vice President HR di Marelli, Andrea Franco, racconta in un'intervista i dettagli programma di leadership “Safety First!”