Studio SiQual

L’importanza del fare formazione obbligatoria considerando l’aspetto pratico.
Oggi come oggi ogni azienda deve obbligatoriamente erogare formazione obbligatoria ai propri dipendenti. Può risultare avvincente o noiosa ma è necessaria. La crescita professionale, a livello individuale e collettivo che ne consegue, risolve molti problemi a livello aziendale e i risultati che ne derivano determinano enormi vantaggi culturali per l’intera organizzazione quantificabili sia nel breve che nel medio e lungo termine.
Pertanto risulta estremamente importante coinvolgere in maniera sempre maggiore i discenti lungo un percorso convincente ed efficacie. La maggior parte della formazione obbligatoria proposta a livello legislativo interessa l’aspetto teorico in aula ed affronta in maniera didattico e non tangibile i vari argomenti previsti dalla legge.
Noi pensiamo che la conoscenza non possa essere distaccata dall’aspetto concreto e tangibile; Al netto dei contenuti obbligatori, rimane per noi fondamentale cogliere l’aspetto reale, utile alla conoscenza della vera situazione esistente in azienda. L’efficacia del messaggio erogato deve essere perseguito solamente mediante l’accostamento della fase teorica con la effettiva necessità riscontrata in azienda, ovvero stando a tu per tu con il luogo di lavoro. La conoscenza deve essere erogata non solo in aula ma anche e soprattutto in laboratorio, in magazzino, in officina e in ufficio: cogliere ogni aspetto legato alla pratica, fare incontrare la teoria con la realtà, proporre nuovi modi di vedere i problemi, stimolare discussioni in modo da creare partecipazione concreta alla soluzione pratica dei problemi.
Questo è l’obiettivo che noi dello Studio SiQual cerchiamo di raggiungere ogni qual volta siamo chiamati a svolgere attività di formazione.