Hunters Group
09/06/2026
Quanto conosci davvero le nuove regole sulla trasparenza salariale? 📢
Negli ultimi mesi si è parlato molto di stipendi, trasparenza ed equità retributiva. Con l'entrata in vigore del D.Lgs. 96/2026, questi temi sono diventati urgenti e concreti per aziende, professionisti/e e persone in cerca di nuove opportunità.
Ma quanto sono realmente chiare queste novità a chi vive ogni giorno il mercato del lavoro?
Come società di head hunting, abbiamo lanciato un breve questionario per comprendere il livello di conoscenza e percezione della normativa.
📌𝐂𝐨𝐦𝐩𝐢𝐥𝐚 𝐢𝐥 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫𝐢𝐨: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdaJF2HuWzMjl__pnjqwvlBSoI8glzuGIc4LH-eTFQEhxSDHQ/viewform
🕐 Richiede meno di 3 minuti
📊 Le risposte saranno raccolte in forma anonima
👇 Per chi desidera approfondire il tema, nei commenti trova un articolo con le principali novità introdotte dalla normativa e i possibili impatti per aziende, candidati e lavoratori.
Grazie a chi contribuirà alla ricerca condividendo il proprio punto di vista.
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04/06/2026
📢 Sei pronto/a a lasciare il segno nel mondo dell'Head Hunting?
Il mercato della ricerca e selezione è in continua evoluzione e, per supportare al meglio i nostri clienti, stiamo ampliando la nostra presenza sul territorio nazionale.
Siamo alla ricerca di professionisti e professioniste con esperienza che vogliano guidare progetti strategici, gestire relazioni ad alto livello e far crescere nuove risorse:
📍 Milano | Manager
https://huntersgroup.com/it/new-job-offer/manager-037930/
📍 Bologna | Manager
https://huntersgroup.com/it/new-job-offer/manager-037940/
📍 Roma | HR Senior Lead Consultant
https://huntersgroup.com/it/new-job-offer/hr-senior-lead-consultant-037942/
📍 Pordenone | HR Senior Lead Consultant
https://huntersgroup.com/it/new-job-offer/hr-senior-lead-consultant-037941/
📍 Torino | HR Senior Consultant
https://huntersgroup.com/it/new-job-offer/hr-senior-consultant-037943/
Il nostro obiettivo è creare valore ogni giorno, supportando aziende e candidati attraverso soluzioni HR efficaci, personalizzate ed esclusive.
𝐈𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐬𝐢𝐦𝐨 𝐜𝐚𝐩𝐢𝐭𝐨𝐥𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞𝐫𝐚 𝐩𝐨𝐭𝐫𝐞𝐛𝐛𝐞 𝐢𝐧𝐢𝐳𝐢𝐚𝐫𝐞 𝐪𝐮𝐢.
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"Mi sento una voce ferma, ma che fa del cambiamento la sua forza trainante".
Per chi guida organizzazioni complesse o si trova a gestire lo sviluppo di carriere manageriali, la fermezza non coincide con l'immobilità.
Al contrario, la vera leadership si misura sulla capacità di governare le discontinuità del mercato e di anticipare i contesti futuri, senza perdere la rotta strategica di lungo periodo.
Significa saper prendere decisioni tempestive e avere il coraggio di rimettere costantemente in discussione i vecchi schemi aziendali.
🎥 Non perdere l'intervista completa con Monica Iacono, CEO di ENGIE Italia.
La trovi su:
YouTube: https://youtu.be/KHbh3SU5a68?si=5kwCzPGCWTTZZGGL
Spotify: https://open.spotify.com/episode/15odzDGUhjxuzjaxgLbgfY?si=xDX8hy4zT5W82VPPVWXGlA
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