Asterys Lab

Non esiste una risposta universale.
Dipende da dove sei, dove vuoi andare, e cosa stai cercando in questo momento della tua vita professionale.

Ma c'è un modo per capirlo: parlarne con chi lo vive ogni giorno.

Il 22 aprile apriamo le porte di Asterys Lab con un webinar gratuito.
Un'ora. Nessuna vendita. Solo risposte.

📅 22 aprile | 18:30–19:30 | Online

👉 Iscriviti gratis — https://asteryslab.com/inner/store/webinar-di-presentazione/
o LINK IN BIO!

Mai sentito parlare di pilota automatico?

È quella reazione che hai avuto ieri. Quella che a posteriori avresti gestito diversamente.

Il pilota automatico parla la lingua delle emozioni e mette in atto sempre gli stessi schemi.

Tristezza, gioia, disgusto, fiducia: talvolta attivano un comportamento prima che la parte razionale possa intervenire.

L’intelligenza emotiva non è imparare a controllarle. È saperle riconoscere mentre accadono e utlilizzarle come informazioni, non subirle come reazioni.

Scopri di più: LINK IN BIO!

La verità scomoda del coaching online? Molti coach si concentrano solo sulle parole, perdendo l’80% della comunicazione.

Anche attraverso uno schermo, il corpo del tuo cliente ti sta parlando.
Quel sospiro prima di rispondere. Quella pausa inaspettata. Quel cambio di postura quando toccate un tema delicato.

👉 Questi segnali non sono “dettagli”. Sono la porta d’accesso verso la vera trasformazione.

Un coach presente non ascolta solo le risposte. Ascolta i silenzi, le esitazioni, le tensioni non dette.

Perché spesso è proprio lì, nel non verbale, che si nasconde la chiave del cambiamento che il tuo cliente sta cercando.

E tu? Quali segnali hai imparato a riconoscere nelle tue sessioni online?

Durante il nostro ultimo incontro di Continuous Learning con Graziano Nicoli, abbiamo messo in discussione una convinzione che troppo spesso diamo per scontata.

La difficoltà nel percorso di coaching non risiede sempre nel coachee. A volte dipende dal nostro modo di costruire la relazione.

La coachability non è un tratto innato, ma una condizione che si crea nella relazione.

Nasce quando sono presenti tre elementi:

🔹Un bisogno di cambiamento autenticamente riconosciuto
🔹La libertà reale di scegliere il proprio percorso
🔹L’energia necessaria per sostenere la trasformazione

Quando manca anche solo uno di questi elementi, insistere è controproducente.

Il nostro compito diventa ascoltare con profondità, adattare l’approccio e, quando necessario, avere il coraggio di sospendere un percorso. Non è una rinuncia, ma un atto di leadership consapevole.

Una domanda che continua a interrogarci: Chi sta davvero portando l’energia del cambiamento?