TimeFlow

Il procurement sta cambiando. E l’AI è sempre più protagonista di questa evoluzione.
Lo abbiamo vissuto da vicino al di IKN, nella splendida cornice dello STEP di Milano – location per noi speciale, dove un anno fa abbiamo organizzato il nostro grande evento. 💙

Essere sponsor di questa edizione è stato un onore e un’occasione preziosa di ascolto e confronto con una community di decision maker che guarda avanti, senza paura di mettersi in discussione.

🎯 Si è parlato di change management, sostenibilità e gestione del rischio, ma un tema ha fatto da filo conduttore a ogni intervento: l’Intelligenza Artificiale.

Non più solo una promessa, ma una leva concreta per affrontare l’incertezza, snellire i processi e aumentare l’efficacia delle decisioni.

Ed è proprio in questa direzione che vanno le soluzioni TimeFlow.
⚡ Attraverso il nostro Matchmaking , supportiamo le aziende nell’individuare in modo rapido e mirato i professionisti IT più adatti, sia interni che provenienti da fornitori qualificati. Miglioriamo l’efficienza dei processi di vendor management, con un incremento fino al 30%, e semplifichiamo la gestione della compliance e delle certificazioni, automatizzando i controlli e consentendo un risparmio di tempo fino al 70%.
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Un ringraziamento speciale a IKN e alla community di CPO incontrata durante l’evento, con cui abbiamo avuto il piacere di condividere idee e best practice.

🚀 Siamo pronti a continuare il dialogo. Scopri come il nostro Vendor Management può trasformare il tuo Procurement in un vantaggio strategico per la tua azienda.
Prenota una demo nel primo commento 👇🏻

🌱 Essere un'azienda sostenibile non è un bollino da esibire o una scelta di marketing. È un modo di pensare, ogni giorno.

In TimeFlow crediamo che la non sia solo una questione ambientale, ma un equilibrio tra impatto economico, sociale e ambientale.
Da anni lavoriamo per integrare questi valori in ogni scelta strategica, nella gestione quotidiana, nei nostri processi digitali. Lo facciamo con convinzione, perché sappiamo che il vero cambiamento comincia dalle scelte quotidiane.

Essere Società Benefit e B Corp certificata è il risultato di un percorso concreto, fatto di impegno, responsabilità e visione.

✨ Il cambiamento inizia da dentro.
E nella tua azienda, che ruolo ha la sostenibilità?

📢 Se la tecnologia serve a semplificare… perché a volte sembra tutto più complicato? 😱

Nuovi strumenti, nuove piattaforme, nuove soluzioni digitali… ma alla fine i processi sono davvero più efficienti?

Molte aziende investono nell’innovazione per migliorare produttività e agilità, ma si ritrovano con l’effetto opposto: sistemi che non comunicano tra loro, workflow sempre più frammentati, decisioni rallentate.

🔍 Qual è l’errore più comune che porta all’inefficienza?
🔍 Come evitare che la tecnologia diventi un ostacolo anziché un vantaggio?

Ne parliamo nella nuova , dove analizziamo le criticità più frequenti e come trasformare l’innovazione in un reale motore di crescita:
https://bit.ly/caos-innovativo_newsletter_TimeFlow

💡 Scopri come continuiamo a trasformare l’IT sourcing con soluzioni sostenibili, dati esclusivi e partnership di valore. Iscriviti ad per rimanere aggiornato sugli ultimi trend di IT e e per accedere a guide pratiche e approfondimenti esclusivi: https://bit.ly/InsightFlow_newsletter

Innovazione o caos? Quando la tecnologia complica invece di semplificare La tecnologia è sinonimo di efficienza, velocità e semplificazione. Almeno in teoria.

Mettere le persone al centro non è solo un valore, ma un impegno concreto. Ed è con questo spirito che accogliamo Stefania, nuova HR Business Partner di TimeFlow! 🎉

Il suo percorso parte dalla Francia, passa per una laurea in lingue straniere a curriculum orientale a Torino e arriva a una specializzazione in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. Dopo esperienze in aziende di diverso settore e di respiro internazionale, è pronta a portare la sua visione in TimeFlow.

💡 Qui si occuperà di tutto il del dipendente, lavorando per rafforzare i processi HR e promuovere un ambiente in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata e crescere al meglio.

🌊 Mare o montagna? Entrambi! Nata a Messina, il suo cuore batte per il mare zancleo, ma ama anche la montagna e la natura. E quando non è all’aria aperta? Probabilmente sta giocando ai videogiochi in team, con un gruppo affiatatissimo! 🎮

Con il suo impegno per il benessere delle persone e la crescita del team, contribuirà a rafforzare un ambiente in cui il talento possa sempre più esprimersi. Benvenuta, Stefania!

Lo sapevi che il 75% delle aziende italiane nel settore IT fatica a trovare candidati con le tecnologiche richieste?

Intelligenza artificiale, cybersecurity, cloud computing: le aziende stanno investendo in queste tecnologie, ma trovare talenti con skill aggiornate è sempre più difficile. Il divario tra domanda e offerta di competenze IT non solo rallenta l’innovazione, ma complica i processi di selezione, facendo perdere tempo ed efficienza e aumentando i costi per le aziende.

📌 Cosa stanno facendo le aziende per colmare questo gap?
📌 E quali sono le competenze IT più richieste oggi?

Ne parliamo nella nostra newsletter , in uscita domani. 🔍 Iscriviti per restare aggiornato e scoprire come il mercato sta evolvendo e quali competenze faranno davvero la differenza: https://hubs.li/Q0398p3P0