Performance Mind

𝗠𝗜𝗦𝗨𝗥𝗔𝗥𝗘 𝗟𝗔 𝗙𝗜𝗗𝗨𝗖𝗜𝗔: 𝗠𝗜𝗧𝗢 𝗢 𝗥𝗘𝗔𝗟𝗧𝗔'?
Ringrazio Paserio&Partners per aver dato voce al progetto e avermi dato l'opportunità di condividere che cosa è la e perchè è importante misurarla all'interno delle organizzazioni.
Come nel mio stile, attraverso lezioni di vita che ho imparato sul campo e grazie ad alcune metafore, nell'intervista ho cercato di raccontare in maniera semplice concenti anche complessi.
La mia prima definizione di è , voglia di scoprire e soprattutto . Il coraggio di aver voglia di distruggere il proprio modello di business, in favore di un modello nuovo caratterizzato dall'abbondanza e che vada a vantaggio delle .
- Ma la influenza le performance? Certamente si ed è stato dimostrato da importanti ricerche americane e validato anche dalla nostra app. Sempre per analogia dobbiamo immaginare la , come quella forza straordinaria che fa risplendere le nostre PERSONE, cosi come la pressione e le alte temperature sono in grado di modificare la struttura cristallina della grafite trasformandola in diamante. Quindi è fondamentale misurare la quantità di nelle organizzazioni, per far brillare i DIAMANTI (le nostre PERSONE) che la compongono. Per gli scettici condivido qui alcuni dati raccolti in organizzazioni ad ALTA DENSITA' DI FIDUCIA:
+74% di benessere e fatica in meno al lavoro
+50% di produttività
-13% di giorni di malattia
+29% di miglioramento tra vita lavorativa e privata
-40% di burnout
+12% di ebit se la densità di fiducia aumenta di un 40%
Praticamente le nostre aziende sono delle vere e proprie miniere e le nostre PERSONE sono i diamanti che da grezzi devono essere aiutati a brillare di luce propria.
-Ma come si alimenta la ? Per generare fiducia la ricetta è semplice, dobbiamo lavorare sul miglioramento della qualità delle nostre relazioni personali, con , , senza ne o peggio gli altri. Questi sono i principi di funzionamento della .
-Ma perchè ho lasciato una azienda che avevo fondato per fare lo startupper a 57 anni? Perchè sono stato colto da una maledizione (quella del pneumatico radiale). Ho quindi abbandonato ciò che avevo costruito, perchè DOVE SI INCROCIANO LE TUE CAPACITA' E LE NECESSITA' DEL MONDO STA LA TUA CHIAMATA, e nel mio caso la chiamata è stata quella di costruire una soluzione che aiuti le PERSONE a migliorarsi costantemente e a rimanere rilevanti nel tempo.

#professionistiperlaripresa - Perché fidarsi è importante con Massimiliano Baiocco ==========================================Professionisti per la ripresa è un progetto di Paserio&PartnersScopri di più su www.paserio.it/professionistiperlar...