DRV Srl

Covid-19, siglato il Protocollo per la sicurezza nelle aziende Misure efficaci di salute e sicurezza dei lavoratori dovranno essere garantite in tutte le aziende grazie a un protocollo raggiunto oggi tra sindacati e imprese in accordo con il Goveno. Il documento consiste in 13 punti volti a contrastare e prevenire la diffusione del nuovo coronavirus nei luoghi....

RISCHIO BIOLOGICO DA CORONAVIRUS E AGG. DEL DVR - delucidazioni:
non si ritiene giustificato l’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi in relazione al rischio associato all'infezione da SARS-CoV-2 (se non in ambienti di lavoro sanitario o socio-sanitario, esclusi dal campo di applicazione del presente documento, o comunque qualora il rischio biologico sia un rischio di natura professionale, già presente nel contesto espositivo dell’azienda). Diversamente, può essere utile, per esigenze di natura organizzativa/gestionale, redigere, in collaborazione con il Servizio di Prevenzione e Protezione e con il Medico Competente, un piano di intervento o una procedura per la gestione delle eventualità sopra esemplificate, adottando un approccio graduale nell'individuazione e nell'attuazione delle misure di prevenzione, basato sia sul profilo del lavoratore (o soggetto a questi equiparato), sia sul contesto di esposizione”.

Si comunica che non è possibile intraprendere attività formative a partire dalla data odierna 05 Marzo fino al 15 Marzo 2020 a causa dell'emergenza epidemiologica da COVID-19.
Le presenti condizioni resteranno invariate fino a nuove indicazioni ministeriali.
Ci scusiamo del disagio ma possono essere effettuati solo corsi in e-learning

bisogna partire dai manager, aiutandoli a ritrovare la voglia di insegnare e guidare i propri dipendenti. Spiegate ai dirigenti le ragioni della formazione e dite loro chi parteciperà e quali sono i risultati e i cambiamenti attesi.
Organizzare un corso aziendale di formazione - Aspetti motivazionali
Chiedete ai manager di tenere delle brevi sessioni prima dei corsi in cui a loro volta informeranno i dipendenti e poi delle conversazioni post corso per pianificare come mettere in pratica i nuovi apprendimenti. Il coinvolgimento dei dipendenti viaggia sugli stessi binari: la comunicazione è l’elemento chiave. Preparateli, attraverso i manager, a quello che li aspetta. Chiarite le vostre aspettative e fate emergere i benefici per loro: aggiornamento e acquisizione di nuove competenze sono indispensabili per avanzare nella carriera, per esempio.

Sicurezza nei luoghi di lavoro
Pacchetto igiene / HACCP / Tracciabilità
Indagini ambientali (acustica vibrazioni - clima - lux - amianto emissioni in atmosfera - analisi merceologiche)
Corsi di formazione sicurezza
Progettazione Civile e industriale.
Per qualsiasi elaborazione ed implementazione del sistema di sicurezza aziendale, non esitate a contattarci lavoriamo in tutta Europa