MGMP Informatika Kota Serang

6 kemampuan / skill di era 4.0
Dijamin anti miskin

MANUFAKTUR JASA IT
---
Saya sering ngobrol dengan teman2 yg bergelut dibisnis IT, ada 3 jenis Programmer di pasaran :
1. Programmer pemula, pengalaman nol, kemampuan minim, honor kecil
2. Programmer expert, pengalaman bejibun, gaji selangit.
3. Programmer menengah, pengalaman ada, kemampuan sedang tapi mudah dikembangkan lagi, gaji/honor masih cukup ramah di kantong pengusaha.

No 1 jelas butuh waktu dan tenaga utk upgrade ke level menengah. Banyak gagalnya daripada berhasilnya karena motivasi programmer ini beda2, apalagi masuk jurusan IT sering bukan karena pengin berkarier professional tapi karena lagi ngetrend saja. Jadinya kriteria no 1 ini banyak menggenangi pasaran.

No 2 tidak usah ditanya lagi. Project model apapun wusss wusss wusss. Hanya saja, kompensasi upahnya yg bikin mikir2. Kalo bukan project besar yang kompleks atau perusahaan besar yg sudah settle punya produk khusus, tidak bisa hire. Apalagi startup yg baru berdiri, lewat aja deh.

Nah, No 3 ini sebenarnya yg banyak dibutuhkan, terutama perusahaan kecil-menengah dan startup digital. Ratenya masih bisa dipenuhi, upgradenya tidak terlalu susah. Bisa dikembangkan seiring pertumbuhan perusahaan. Sayangnya, populasinya malah sedikit. Ada gap yang besar antara no 1 dan no 3 ini.

Jadi menurut saya, target pengembangan SDM Programmer ini tidak perlu muluk2, bagaimana cara memenuhi pasar dengan programmer kelas menengah ini.

Salah satu solusinya, bentuk unit bisnis Software Developer di Kampus/Sekolah Vokasi. Disini mahasiswa/siswa yg memang serius memperdalam skill dan pengalaman, digodok benar2. Dipersiapkan utk bekerja secara profesional dan ada honornya yg bisa didapat. Ini bisnis Manufaktur Jasa IT. Software house kampus bisa menerima pesanan dari klien perseorangan, startup, perusahaan, pemerintahan. Untuk urusan skill, kampus/sekolah bisa mengandalkan tenaga dosen/guru yg mumpuni. Untuk urusan bisnis, bisa menggandeng perusahaan rekanan yg berpengalaman. Ratenya? Bisa dimulai dibawah harga pasaran agar bersaing. Tujuannya memang untuk usaha, tapi juga sekaligus menggodok programmer2 pemula di kawah candradimuka. Dan, ini yg penting, menggandeng relasi bisnis sebanyak2nya. Membantu founder2 startup kecil yg punya ide dan konsep tapi tidak punya Tenaga Coding dan tidak mampu bayar mahal programmer.

Bentuk kerjasama bisnisnya? Bisa terima langsung pesanan aplikasi produksi. Bisa kerjasama tenaga kerja outsourcing. Bisa juga kemitraan dengan Perusahaan.

Adanya unit ini bisa mengurangi ketergantungan (baca: kelimpungan) mencari tempat magang di Perusahaan. Biasanya beberapa perusahaan enggan menerima magang karena musti menyediakan tempat dan fasilitas, sementara hal itu terbatas utk karyawan2nya. Dengan unit ini perusahaan bisa menerima magang, melibatkan peserta magang dalam project tanpa ribet menyediakan fasilitas. Kampus/sekolah bisa memantau perkembangan anak didiknya dengan mudah dan sekaligus menyesuaikan dengan apa yg dibutuhkan industri. Harapannya, sebelum lulus, mereka sudah menguasai skill dan pengalaman yg riil utk bersaing dalam dunia kerja, syukur2 Perusahaan klien atau rekanan sudah 'kepincut' duluan dan siap menampung lulusannya.
---
Andi Riza
Direktur Business Development PT. Netsindo Sentra Computama

Semoga menginspirasi & bisa memiliki









#