Monstrator Consulting

A modern vállalatok számára kulcsfontosságú kérdés, hogy a tapasztalat vagy a friss szemlélet viszi-e előrébb a szervezetet. A hosszú évek alatt felhalmozott szakmai tudás értékes, ugyanakkor gyakran együtt jár a változásoktól való félelemmel és az új ötletek elutasításával. Ez különösen akkor válik problémává, amikor fiatalabb munkatársak innovatív javaslatokkal állnak elő, de ezek nem kapnak teret a vezetés részéről.

A tapasztalat és a friss szemlélet harca https://gyoritrening.hu/A modern vállalatok számára kulcsfontosságú kérdés, hogy a tapasztalat vagy a friss szemlélet viszi-e előrébb a szervezetet. A hosszú...

🗯️Herkely Ákossal beszélgettem, női/férfi szerepekről, munkahelyi/párkapcsolati játszmákról.
👂🏻Hallgassátok meg, hogyan lehet szabadulni jelen korunk címkéitől☺️

Magunk közt Dén-Reinhardt Évával Dén-Reinhardt Éva, gazdaságpszichológiai és önismereti szakember tisztelte meg kollégánkat szombat reggel a Magunk Köztben, hogy beszéljen a kölcsönös, tiszta kommunikáción alapuló együttműködésről.