Learning Innovation

Bemutatjuk a rendezvény házigazdáját, Győri Ildikót! 🤩

Győri Ildikó pszichológus, közgazdász. Szakmai pályája során szervezeti struktúrák, munkakör-, bér- és motivációs rendszerek tervezésével foglalkozott a gazdaság szinte minden ágazatában, nemzetközi nagyvállalatokkal és kkv-csapatokkal egyaránt.

Jelenleg fő fókusza a munkavállaló- és családbarát programok megtervezése és megvalósítása, valamint az ESG adta lehetőségek gyakorlati beépítése a szervezeti működésbe.

Szakmai élete során több „buzzword”-korszakot is megélt, és hisz abban, hogy a jól megtervezett rendszerek bárkiből képesek kihozni a kiemelkedő teljesítményt. Azt is megtapasztalta, hogy a rosszul kialakított rendszerekben még a legdinamikusabb kezdeményezések is könnyen elhalványulnak.

A HR reggelin házigazdaként segíti majd a beszélgetést, ahol a résztvevők közösen keltik életre a buzzwordök mögötti valódi dinamikákat, próbálkozásokat, tanulságos „baleseteket” és sikeres megoldásokat.

🌱 HReggeli – 2026.05.13.
Téma: 10 HR buzzword – de hol a valódi érték?

Bemutatjuk egyik kerekasztal-beszélgetésünk résztvevőjét, Illés Andreát! 🤩

Illés Andrea több mint 20 év tapasztalattal rendelkező nemzetközi HR vezető, jelenleg a Nokia egyik globális üzletágában dolgozik, ahol komplex szervezeti és üzleti átalakulásokat irányít. HR rendszerek transzformációja és analitika területén szerzett tapasztalata erős adat vezérelt szemléletben tükröződik. Munkájában meghatározó szerepet kap a talent management és a szervezeti képességek fejlesztése. Hisz abban, hogy a HR akkor teremt valódi értéket, ha aktívan formálja a változásokat.

Rendszeresen megszólal a HR Leaders podcastben és konferenciákon, ahol őszintén beszél arról, mi működik a gyakorlatban – és mi nem. Kiemelten foglalkoztatja, hogyan alakul át a vezetés szerepe az AI korában, hogyan biztosítható az AI etikus és felelős alkalmazása, és miként fordíthatók le a kultúraváltás vagy a skill-alapú gondolkodás kézzelfogható üzleti eredményekké. Tapasztalata szerint nem a trendek, hanem a bátor döntések és a működés tudatos újragondolása viszik előre a szervezeteket.

A HReggelin a fluktuáció, a munkaerőmegtartás és a jobhopperek témáját járja körül Kisvarga Hajnával, Kádár Zoltánnal, valamint Zalai Márton moderálásával.

„A munkaerőmegtartás nem arról szól, hogyan tartsuk bent az embereket a szervezetben, hanem arról, hogy legyen miért maradniuk. A különbség milliárdokban mérhető.”

🌱 HReggeli – 2026.05.13.
Téma: 10 HR buzzword – de hol a valódi érték?