PersonalGuide

A Z generáció számára természetes, hogy választási lehetőségeik vannak, ezért folyamatosan azt figyelik, mi az, amit ők szeretnének. Ezzel az attitűddel érkeznek meg a munkahelyekre is. A vezetők viszont sokszor még abból indulnak ki, hogy ha kiadnak egy feladatot, azt kérdés nélkül elvégzik. A Z generáció viszont visszakérdezhet, más lehetőséget kereshet, vagy egyszerűen nem motiválja a feladat. Ez az egyik legmarkánsabb különbség a generációk között.
📽️ Kaszás Péterrel készült Nézz Szembe Önmagaddal podcast teljes epizódját itt találod:
https://youtu.be/ty6UtRXuXMY

A képernyő előtt megmerevedő kisgyerek sok szülő számára nyugodtnak és lekötöttnek tűnhet, pedig ez nem egészséges állapot. A nulla és három éves kor közötti idegrendszeri fejlődés rendkívül érzékeny időszak, amelyet a valódi tapasztalatok és élő ingerek formálnak. A képernyő ilyenkor nem fejleszt, hanem olyan folyamatokba avatkozik bele, amelyekbe nagyon veszélyes mesterségesen belenyúlni.
📽️ Pécsi Ritával készült Nézz Szembe Önmagaddal podcast teljes epizódját itt találod:
https://youtu.be/OxYKMpVA2Qg