HR Evolution
Megosztás
09/07/2026
⚠️ Mikor mondtad el utoljára őszintén, milyen dolgozni a munkahelyeden?
Nap mint nap dolgozol, helytállsz, megoldod a problémákat, alkalmazkodsz,
de mikor kérdezte meg tőled utoljára valaki, te hogy érzed magad a munkahelyeden?
Most itt a lehetőség!
Töltsd ki a Jó Munkahely 2026 országos munkavállalói kutatást, és mondd el őszintén:
✔️ Mi az, amit szeretsz a munkahelyeden?
✔️ Mi az, amin változtatnál?
✔️ Mitől lenne számodra valóban jó munkahely?
A válaszaid anonimak, de a véleményednek valódi súlya van!
Ezen a linken éred el a kérdőívet: https://online-kerdoiv.com/index/v/h/jo-munkahely-2026
A vállalati kultúrák nagyon különbözhetnek
Amerikai, német, japán - Más döntési mechanizmusok, más kommunikáció, más vezetői elvárások.
Mégis van valami, ami minden jól működő szervezetben közös: Az ember
A Jó helyen podcast legújabb epizódjában arról beszélgetünk, hogyan lehet a HR a szervezeti kultúra aktív formálója, mitől lesz egy vezető valódi megtartó erő, és hogyan segít a coaching szemlélet abban, hogy a teljesítmény és az emberség ne egymás ellen, hanem egymást erősítve működjön.
Mert végső soron nem a kultúra típusa dönti el, hogy egy munkahely jó hely-e, hanem az, hogy hogyan bánunk egymással.
🎧 Hallgasd meg a Jó helyen podcast 14. epizódját!
Youtube-on: https://youtu.be/_j7Q1eQpkd4
Spotifyon-on: https://open.spotify.com/episode/27m466SS5SFbGSsRG0kUL9?si=7BC74tmPSTCpq9isSTTPxQ
09/07/2026
Dolgozott amerikai, német és japán vállalati kultúrában, volt HR-vezető, coach, tréner és szervezetfejlesztő.
Ami talán a legfontosabb, hogy minden szerepében ugyanazt kereste: Hogyan lehet olyan munkahelyet építeni, ahol az emberek nemcsak dolgoznak, hanem jól is érzik magukat?
A Jó helyen podcast legújabb vendége Hargitai Judit, aki hosszú évek vezetői és HR-tapasztalatát hozza el ebbe a beszélgetésbe.
Szó esik többek között:
✔️ vezetői hitelességről,
✔️ coaching szemléletről,
✔️ pszichológiai biztonságról,
✔️ megtartásról,
✔️ és arról, hogyan lehet emberközpontú vezetést megvalósítani nagyon különböző vállalati kultúrákban is.
Judit egyik gondolata különösen megmaradt bennünk: Varázsütésre nem változunk, de egy bizalomra épülő vezető–támogató kapcsolat el tudja indítani a fejlődést.
Ha vezetőként vagy HR-esként keresed azokat a szemléleteket, amelyek valóban működnek, ezt az epizódot érdemes meghallgatnod.
Itt éred el a teljes epizódot:
Youtube-on: https://youtu.be/_j7Q1eQpkd4
Spotifyon-on: https://open.spotify.com/episode/27m466SS5SFbGSsRG0kUL9?si=7BC74tmPSTCpq9isSTTPxQ
Kattints ide a szponzorált hirdetés igényléséhez.
Kategória
a vállalkozás elérése
Telefonszám
Weboldal
Cím
Zsolt Utca 4
Budapest
1016
Nyitvatartási idő
| Hétfő | 09:00 - 17:00 |
| Kedd | 09:00 - 17:00 |
| Szerda | 09:00 - 17:00 |
| Csütörtök | 09:00 - 17:00 |
| Péntek | 09:00 - 17:00 |