Open mind

U petak je održana zanimljiva promocija zanimljive knjige ili priručnika o Inkluzivnom vodstvu koju bi svaki voditelj svake kompanije ili organizacije trebao pročitati.

Zadovoljstvo mi je surađivati s autoricom Diana Kobas Deskovic, učiti od nje i doprinijeti u okviru svojih mogućnosti mijenjanju poslovnog i društvenog okruženja.

Ono što me posebno veseli je što je kao osobine inkluzivnog lidera istaknula ranjivost i empatičnost. Dok sam radila u korporativnom svijetu, osjećala sam da se na te osobine gleda kao na slabost. Danas ih s ponosom ističem kao autentičan dio moje osobnosti i znam da su zaslužne za mnoge dugogodišnje kvalitetne odnose, privatne i poslovne.

Sve je stvar percepcije i točke gledanja.