Ledelse2

Har du brug for et ugentligt åndehul som leder? 🏔️✨
Kære tidligere Ledelse^2 deltager.
Vi lever i en tid, der kan føles både usikker og skræmmende, og som leder i Grønland står du ofte forrest i stormen. Derfor vil vi gerne invitere dig ind i et særligt fællesskab, hvor der er plads til at mærke efter, bearbejde tanker og dilemmaer og finde fornyet energi.
Hver mandag morgen kl. 8:00-8:55 holder vi en online-session for alle tidligere Ledelse^2 deltagere. Det er her, vi bearbejder de bekymringer og spændinger, der opstår i hverdagen – både hos os selv og vores medarbejdere.
Sessionerne ledes af Bjørn Uldall og Peter Mortensen.
Hvorfor deltage?
✅ Få 55 minutter med fokus på din egen indre ro og balance.
✅ Få inspiration til at håndtere dit lederskab i en svær tid.
✅ Mærk styrken i vores fælles netværk og historie.
Det er helt uforpligtende "drop-in" – du dukker bare op, når det passer i din kalender. Ingen forberedelse nødvendig.
Vil du have en invitation? Skriv "JA" og din mail adresse i kommentarfeltet eller send en SMS eller mail til Bjørn på [email protected] eller +4520703807, så sørger vi for, at du får linket til vores mandags-møder.
Vi glæder os til at se dig online!

Gratis tilbud til Ledelse^2 Alumni - Ugentlig online session
Lederskab i en usikker tid for Grønland

Kære tidligere Ledelse^2 deltager,

Grønland er centrum for et geopolitisk absurd og skræmmende stormvejr, hvilket stiller ekstraordinære krav til dig som leder i Grønland. I denne svære tid, vil vi gerne støtte vores L^2 alumni med et tilbud med en ugentlig session: Et åndehul hvor vi kan mødes online og bygge videre på det fælles sprog og de metoder, I kender fra Ledelse^2 - men målrettet den aktuelle udfordring det er at udøve lederskab i en så usikker og uvis tid for landet.

Formål
Formålet med sessionerne er at tilbyde et rum hvor du kan finde indre ro og fælles støtte til at få bearbejdet de følelser, bekymringer, og spændinger som opstår i dig selv og som du møder og skal forholde dig til hos kolleger og medarbejdere i hverdagen. Sammen vil vi guide øvelser og praksis med fokus på:
• Selv- og samregulering: At få ro på nervesystemet gennem nærværstræning og kontakt med andre.
• Ledelse i uvished: At styrke evnen til at stå i det uvisse og lede andre gennem - gennem autentisk kommunikation som giver mening og uden at skabe unødig frygt.
• Fællesskab: At udnytte, at vi ikke er fremmede for hinanden, men hurtigt kan skabe et fortroligt rum baseret på vores fælles historik.

Hvordan er sessionen designet?
Dette er en drop-in session, hvor vi mødes online hver mandag morgen fra 8:00-8:55. Formatet er en fast, genkendelig struktur, der ikke kræver forberedelse, men bygger på gentagelse og fordybelse i praksis. En typisk session vil indeholde fire elementer:

1. Komme tilstede: En kort guidet mindfulness- eller nærværsøvelse for at ankomme og mærke sig selv (ca. 5-10 min).
2. Dialog (circling-praksis) i Breakout Rooms: Vi guider en styret samtale form - hvor du kan få luftet dine egne tanker, følelser og reaktioner på de aktuelle begivenheder på en måde som samtidig er nærværende, empatisk og kontaktfuld og giver en oplevelse af at at blive mødt og være sammen i en svær tid.
3. Fagligt Input: Et kort oplæg (5-10 min) fra os med et ledelses- eller psykologisk perspektiv – en slags ‘ugens inspiration’ til at håndtere ledelse i krisetider.
4. Ledelsesfokus og Refleksion: Afslutningsvis guidede samtaler (evt. i grupper), hvor blikket rettes fremad: ”Hvad kalder på min opmærksomhed som leder i denne uge?” eller ”Hvad har jeg brug for at tage vare på?”.

Forventet udbytte
Ved at deltage kan du forvente:
• At få fornyet energi og indre ro, så du ikke står alene med presset.
• At få konkret inspiration og begreber til at håndtere kommunikation og ledelse i usikre tider.
• At fastholde og vedligeholde din praksis gennem kontinuerlig træning med ligesindede
• Et pusterum, hvor du bliver mindet om dine egne ressourcer midt i en krævende hverdag.

Giv besked hvis du er interesseret. Så får du tilsendt kalenderinvitation med link. Skriv til [email protected]

Gruppers liv er hovedtema på modul 3 - og et gruppecheck er en af metoderne vi anvender på

Meetings often come with an atmosphere

Modul 2: Kegans immunitet mod forandring. Deep dive ind i dine bremsekræfter