GRID GROUP

https://www.instagram.com/reel/DDY3iy5ojhE/?igsh=MXhyc3p4ZDByNnV6YQ==.

От мужской гимназии до университета: История знакового места в Батуми Когда-то, на месте современного Батумского университета, находилась мужская гимназия — одно из первых образовательных учреждений в городе. Это здание стало символом становления Батуми как культурного и образовательного центра. В гимназии обучались мальчики из разных уголков региона, а строгие учителя формировали будущее поколение интеллектуалов. Позже гимназия уступила место учебному заведению более высокого уровня, и теперь здесь находится Батумский университет — место, где каждый день рождаются новые идеи и мечты. Это здание, сохранившее эхо прошлых эпох, напоминает нам о том, как важно беречь наследие и развивать его в будущее. А что вы знаете об истории Батумского университета? Поделитесь в комментариях! #ИсторияБатуми #БатумскийУниверситет #BatumiHistory #EducationHeritage #ბათუმისუნივერსიტეტი #ბათუმისისტორია #OldBatumi #HistoricalLandmark #ИсторическоеЗдание

✔️Предприниматель — это его мозг, сознание. Если у тебя хорошая скорость, хорошая энергия, чистое сознание плюс компетенция, это и есть твоё конкурентное преимущество. В современном мире ввиду большого потока информации, только работая на сверхскоростях, ты можешь не отстать от лидеров.

✔️Уже сегодня непоследовательная, непараллельная обработка информации не способна дать вам конкурентное преимущество. Только переход в состояние потока, где отсутствует понятие скорости, может сделать вас лидером отрасли. Поток — это когда отсутствует когнитивный диссонанс. То есть у вас нет внутри нерешённых вопросов и вы поступаете так, как вам подсказывает сердце. Как только вы подключаете разум, вы переходите на предыдущий уровень, потому что разум — это логическая форма обработки информации.

✔️Как сказал Мишель Монтень, я благодарен своей плохой памяти: я не умею врать, поэтому я в любой момент времени могу вернуться в любую точку времени назад, когда я принимал какое-то решение. Когда вы врёте, вы создаёте параллельную реальность, на поддержание которой мозг тратит гигантские ресурсы. Дабы помнить, что вы сказали, и дабы знать, что сказать дальше. В христианской религии есть покаяние. Это как раз и есть одна из форм обнуления психологической ошибки, выработанная мудрецами за 2000-летнюю историю христианства.

❗️Важно. Если вы увеличили скорость и у вас нет цели, вас просто разорвёт. Ваше право на незнание с момента прочтения строк наверху нарушено. Хорошего путешествия в этой прекрасной игре под названием «Жизнь». И будьте в ней не зрителем, а режиссёром.

❤️И один совет в этом путешествии. Настоятельно рекомендуем не пускаться в него, не найдя своего мастера-учителя. Найти мастера — это уже вступить на этот путь и пройти 20%. Считается, что жизнь — это поиск истины на каждом этапе этого пути. Желаем всем найти свой путь.

📌5 правил лидерства в сетевом бизнесе.

✔️Современный рынок сетевого бизнеса нуждается в эффективных командах, а команды нуждаются в лидерах. Командная работа в бизнесе, как и в спорте - это фундамент результата. Чтобы быть хорошим руководителем команды, нужно уважать различные идеологии и подходы к деятельности, внимательно слушать своих коллег, учитывать их мнения, поддерживать высокий моральный дух, мотивировать и эффективно коммуницировать внутри команды.

❗️Важно быть не просто лидером, а лучшим лидером. Совершенства в командном лидерстве можно достичь, соблюдая следующие правила:

👉1. Создание иерархии:
Место партнёра, в иерархии команды, определяется совокупным вкладом в общее дело. Задача лидера - на основе анализа деятельности партнеров, выстроить вертикаль иерархии и распределить роли между партнёрами.

👉2. Затрачивайте ресурсы на руководство:
Руководство означает не только открытое общение с членами команды, ответы на вопросы и распределение обязанностей, а в большей мере - это решение насущных проблем, связанных с работой.

❗️Делегирование проекта или задачи-это правильно, но хороший руководитель команды не будет назначать обязанности, чтобы сохранить максимум своего личного времени.

👉3. Будьте хорошим примером:
Лидерство приходит вместе с ответственностью. Лидер открыто общается с членами команды, решает любые возникающие проблемы и вносит необходимые коррективы. Лидер объективен и рационален.

❗️Лидер заслуживает уважения, предлагая правильные суждения. А правильные суждения, в рамках команды, достигаются умением слышать и слушать, чему команда отвечает взаимностью.

👉4. Поднимайте мораль команды:
Чтобы команда действовала активно, она должна быть мотивирована, а вы, как руководитель команды, должны сохранять позитивный настрой.

👉5. Благодарите и цените:
Когда желаемое поведение подкрепляется позитивом, люди склонны повторять это поведение. Лидер получит лучший результат от своей команды, если он будет практиковать позитивное поддержание, вместо критики и разносов.

❗️Искренняя похвала и признательность - это важный мотивационный метод, который нужно использовать.

❗️Книги, которые расскажут вам как жить и работать продуктивнее:

✅ «Эссенциализм», Грег МакКеон.
Поможет расставить приоритеты и расскажет, как делать меньше, но добиваться большего. Книга о том, как делать только то, что нужно делать.

✅«Вечно уставший», Джейкоб Тейтельбаум.
Практичный и понятный план борьбы с хронической усталостью от главного западного эксперта по этой теме.

✅ «Одна привычка в неделю», Бретт Блюменталь.
Автор предлагает делать по одному небольшому, но важному изменению в неделю. Вместе они помогут повысить продуктивность и меньше нервничать.

✅ «Час тишины», Дэвид Хорсагер.
Больше трёх десятков работающих стратегий, которые помогут ставить достижимые планы, концентрироваться и выполнять их.

✅ «Не отвлекайте меня!», Эдвард Хэлловэлл.
Понятный план по борьбе с отсутствием концентрации, основанный на многолетнем опыте эксперта по синдрому дефицита внимания.

✅ «Не откладывай на завтра», Тимоти Пичил.
Эта книга, основанная на актуальных исследованиях в области психологии, даёт чёткие стратегии борьбы с вечным откладыванием дел на завтра.