Open Search Group

What is ? 🤔

The term skill mismatch refers to the mismatch between the skills acquired and those required in the workplace by companies ❌

The Italian market is currently characterized by a high presence of this phenomenon, where about 4 positions out of 10 are unable to be closed 📊

👉 In order to try to stem this phenomenon, it is necessary for youngers to choose training courses that enhance their individual predispositions.

❓ If you could change the past, would you do the same training course? Or would you choose a different one, also based on your current job?

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Che significa skill mismatching? 🤔

Il termine skill mismatch fa riferimento alla mancata corrispondenza tra le competenze acquisite e quelle richieste in ambito lavorativo dalle aziende ❌

Il mercato italiano attualmente si caratterizza per un’elevata presenza di questo fenomeno, dove circa 4 posizioni su 10 non riescono a chiudersi 📊

👉 Per cercare di arginare questo fenomeno è necessario che i più giovani scelgano percorsi formativi che valorizzino le proprie predisposizioni individuali.

❓ Se potessi cambiare il passato, faresti lo stesso percorso formativo o ne sceglieresti uno diverso, anche in base al tuo lavoro attuale?

Lavoro, 40% dei posti vuoti: i consigli per prevenire lo "skill mismatch" fin dalla scelta delle superiori Un occhio al futuro e al mondo del lavoro è indispensabile. Ma niente conta più dell'attitudine dello studente che dovrà iniziare un nuovo percorso di studi

Happy anniversary Fiorani!

On the 6th of February 2020, Elena joined Open Search Group, where today she works as a Growth Hacker 🎉

During these three years Elena has been involved in several projects concerning Social Media Management, Content Creation and Digital Marketing 💻

Now, as a Growth Hacker, she is conducting experiments to unlock growth opportunities based on an in-depth analysis of stages and user flows💥

Happy to have you on board!

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Buon anniversario Elena Fiorani!

Il 6 febbraio 2020, Elena è entrata a far parte di Open Search Group, dove oggi lavora come Growth Hacker 🎉

Elena è stata coinvolta in diversi progetti riguardanti ​​Social Media Management, Content Creation e le strategie di Digital Marketing 💻

Ora come Growth Hacker sta conducendo esperimenti per sbloccare opportunità di crescita sulla base di un'analisi approfondita delle fasi e dei flussi di utenti💥

Felici di averti a bordo!

Stop underestimating ! 🛑

Too often interpersonal skills are considered just a way to "fill out the CV", but in the end they are the ones that make the difference 📝

Which are the top soft skills to succeed? Here there are three 👇

🤔 Problem Solving
🤸 Flexibility
⏳ Time Management

Have your soft skills ever made the difference in an interview? Let us know in the comments! ⤵️

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Basta sottovalutare le soft skills! 🛑

Troppo spesso le abilità interpersonali vengono considerate solo un modo per “riempire il CV”, ma in fin dei conti sono proprio loro che fanno la differenza 📝

Quali sono le top soft skills da possedere? Eccone tre 👇

🤔 Problem Solving
🤸 Flessibilità
⏳ Time Management

Ti è mai capitato che le tue abilità interpersonali facessero la differenza durante un colloquio? Faccelo sapere nei commenti! ⤵️

Le soft skills nel mondo del lavoro Oggi giorno è diventato importantissimo presentarsi in un certo modo a un colloquio, allegando anche un curriculum vitae degno di nota, preciso e dettagliato. È facile sottovalutare le...

Happy New Year from the Open Search Group team! 🎇

2022 was an intense year, made up of interviews, meetings, follow-ups and much more!

Some days our recruiters were literally inundated with calls, but as they told us, it's a fair price to pay in exchange for the candidates' satisfaction, when they finally find the job that fits their needs and expectations! 💼

Whether you're thinking about changing jobs in 2023 or not, know that we'll be by your side! 🤝

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Buon anno nuovo dal team Open Search Group! 🎇

Anche il 2022 è stato un anno intenso, fatto di interview, meetings, follow-up e tanto altro!

Alcuni giorni i nostri recruiter sono stati letteralmente sommersi da call, ma, come ci hanno detto, è il giusto prezzo da pagare per soddisfare i candidati e sapere che finalmente hanno trovato il lavoro adatto alle loro esigenze e aspettative! 💼

Che tu stia pensando di cambiare lavoro nel 2023 o meno, sappi che noi saremo al tuo fianco! 🤝

Istat: irregular marks a drastic decline compared to last year 📉

The data is found in a Report on the which explains that non-regular employment marks a decrease of 18.4% compared to 2019, recording a decrease equal to almost double compared to the regular one (-9.9 %).

The use of by businesses and households is a structural feature of the Italian labor market. In fact, as Giovanna Viviani recalls in her longitudinal analysis of irregular work: "In Italy, irregular work is not a new social risk, but a deeply rooted reality".

So how are irregular occupations defined? All job positions carried out without compliance with current legislation on tax and social security matters are illegal.

Do you think this decline represents a positive sign for the Italian ? Let's discuss it in the comments! ↩️

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Istat: l’occupazione irregolare segna un calo drastico rispetto allo scorso anno 📉

Dai dati del Report sull’economia sommersa, emerge infatti che l’occupazione non regolare è in calo del 18,4% rispetto al 2019, registrando una diminuzione pari a quasi il doppio di quella regolare (-9,9%).

Il ricorso al lavoro non regolare da parte di imprese e famiglie è una caratteristica strutturale del mercato del lavoro italiano. Infatti, come ricorda Giovanna Viviani nella sua analisi longitudinale sul lavoro irregolare: “In Italia il lavoro irregolare non è un rischio sociale nuovo, ma una realtà fortemente radicata”.

Come si definiscono quindi le occupazioni irregolari? Sono non regolari tutte le posizioni lavorative svolte senza il rispetto della normativa vigente in materia fiscale e contributiva.

Credi che questo calo rappresenti un segnale positivo per il mondo del lavoro italiano? Discutiamone nei commenti! ↩️

Istat: nel 2020 lavoro irregolare sotto 3 milioni, minimo dal 1995 L’occupazione non regolare segna un calo del 18,4% rispetto al 2019, registrando una diminuzione pari a quasi il doppio di quella regolare (-9,9%)