Up'Intérim Rennes

« On a discuté de mon handicap… mais surtout de mes compétences. »

👉 Le parcours de Grégory, c’est celui d’un parcours professionnel rendu possible grâce à l’écoute, la confiance et l’accompagnement sur-mesure de Up' Intérim Bretagne

💬 Il a repris confiance, obtenu ses CACES, décroché un poste… et aujourd’hui, il avance avec sérénité.

Merci à Grégory pour ce témoignage inspirant, et à toutes les équipes qui rendent ces réussites possibles chaque jour !

20 ans d'engagement pour l'égalité des droits et des chances 🎯

Le 11 février 2005, la France adoptait une loi historique : la loi 2005-102, un texte en faveur des droits des personnes en situation de handicap.

Depuis 20 ans, cette loi a permis de grandes avancées :

✅ Meilleure accessibilité des lieux publics et des transports

✅ Reconnaissance du handicap invisible

✅ Droit à la compensation des conséquences du handicap

Mais le chemin est encore long !

❌ Nous ne recrutons pas de personnes en situation de handicap ❌

Cette phrase vous choque ? Et pourtant, c’est ce que nous entendons régulièrement. 👂

Le handicap reste un sujet tabou pour de nombreuses entreprises, par crainte des coûts ou de l'adaptation nécessaire. Pourtant, derrière ces idées reçues se cachent une réalité bien différente.

Le handicap ne doit pas définir votre choix 💡

Chez Up' Intérim Bretagne, nous croyons que chaque talent peut trouver sa place.

Et nous accompagnons les entreprises pour qu'elles accueillent et réservent une place à tous, sans exception