CAPEB Vienne
19/03/2026
Une nouvelle ère pour la Serrurerie Roussaud !
Depuis 1975, la Serrurerie Roussaud est un acteur incontournable à Poitiers, spécialisée dans l’ouverture de portes et de coffres-forts. Aujourd’hui, c’est avec fierté que Louis Tourancheau (21 ans) et sa mère Laurie Chebroux (53 ans) reprennent cette entreprise historique, succédant à Philippe Roussaud.
🔹 Un héritage préservé : Proximité, sérieux et dépannage 24h/24, 7j/7.
🔹 Un métier humain : Transparence, écoute et professionnalisme au cœur de chaque intervention.
🔹 Une vision pour demain : Innovation avec la domotique, tout en restant fidèles à l’urgence et au lien avec les clients.
« Nous voulons que nos clients nous décrivent comme efficaces, souriants et professionnels ! » – Louis Tourancheau
💡 Pourquoi choisir un artisan local ? Pour la proximité, pour la confiance, pour le SAV.
👉Un message à ceux qui hésitent à reprendre une entreprise artisanale
Pour Laurie, la reprise n’a pas été un long fleuve tranquille, malgré une entreprise en bonne santé. Elle tient à remercier la CAPEB Vienne pour son accompagnement : « L’équipe a été réactive, disponible et sympa. Merci ! »
Louis résume le projet avec simplicité : « Tu fonces…mais tu restes lucide. Il y a des responsabilités, des engagements à tenir ».
16/02/2026
📍 La CAPEB Vienne reçoit le Député Sacha Houlié (de gauche à droite : Emmanuel MESMIN Président de la CAPEB Vienne, Sacha Houlié Député de la Vienne et Laurent Proust Administrateur de la CAPEB Vienne).
Nous avons eu le plaisir d’accueillir Sacha Houlié, Député de la Vienne, pour un échange approfondi sur l’actualité du bâtiment et les préoccupations des entreprises artisanales de notre territoire.
🔎 Plusieurs sujets majeurs ont été abordés :
🏗 Budget 2026 et rénovation énergétique
Nous avons partagé notre analyse d’un budget qui apporte de la visibilité, notamment avec le maintien de MaPrimeRénov’, mais qui suscite des inquiétudes sur le terrain :
► Recentrage sur la rénovation globale au détriment des travaux par étapes,
► Moyens encore insuffisants face aux objectifs climatiques,
► Nécessité d’une politique plus adaptée aux réalités financières des ménages.
👷 Soutien aux TPE artisanales
Nous avons alerté sur la complexité des dispositifs d’aides aux entreprises, qui pénalise souvent les TPE au profit des grandes structures. Nos artisans ont besoin de simplicité, stabilité et lisibilité pour investir, recruter et former.
🏠 Adaptation des logements et enjeux démographiques
Le vieillissement de la population impose de maintenir et renforcer les dispositifs favorisant l’adaptation des logements et le maintien à domicile.
📍 Un enjeu local fort
Dans la Vienne, les entreprises artisanales du bâtiment sont des acteurs essentiels :
► Emploi local,
► Transition énergétique,
► Vitalité économique des territoires ruraux et urbains.
💬 Cet échange constructif a permis de faire remonter les réalités du terrain et de rappeler que la réussite des politiques publiques passe par une prise en compte concrète des TPE artisanales.
Nous remercions le Député pour sa disponibilité et son écoute.
́conomielocaleLocale
La note de conjoncture de la CAPEB pour le 4ème trimestre 2025 fait ressortir 3 éléments essentiels :
🌡️Un recul global de l’activité dans l’artisanat du bâtiment :
➡️ Avec une baisse de 3,8 % de l’activité sur l’année 2025 par rapport à 2024
➡️Un recul de 2 % au 4ᵉ trimestre 2025 en glissement annuel.
➡️La construction neuve à -7 % sur l’année, mais en amélioration progressive (-3 % au 4ᵉ trimestre).
➡️L'Entretien-amélioration : -1,6 % sur l’année, et -1,5 % au 4ᵉ trimestre, sans signe de redressement.
🚦Une hausse des carnets de commandes, mais une situation contrastée :
👉77 jours de travail en moyenne dans les carnets de commandes au 4ᵉ trimestre 2025, soit +6 jours par rapport à 2024.
➡️Mais un solde d’opinion qui reste négatif, surtout en entretien-amélioration (-13 points) et en construction neuve (-11 points).
🚨Emploi en difficulté, mais signes de stabilisation :
👎Destruction de 21 000 emplois salariés dans les entreprises de moins de 20 salariés sur un an (-2,5 %)
👍 19 % des entreprises ont cherché à recruter au second semestre 2025 (+6 points), et l’écart entre intentions d’embauche et de licenciements se réduit pour 2026.
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14 Rue Des Frères Lumière
Poitiers
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| Mercredi | 08:00 - 18:00 |
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