Connection Leadership

Selon le Benchmark IT 2022, le service informatique (DSI) est l’une des deux principales sources d’impacts environnementaux et sanitaires du numérique. Les DSI constituent 32% du réchauffement global et 26% du bilan d’eau de l’étude. Ce rapport met avant les impacts des systèmes d’informations sur l’eau, l’air, l’usage des ressources et le réchauffement global... :https://club.greenit.fr/doc/2022-09-Benchmark_Green_IT-2022-rapport.0.5_FR.pdf

Le premier impact des est leur stockage. Les infrastructures hébergées des services cloud ou centre informatique sont très consommatrices d’énergie. Or cette électricité souvent à base d’énergies fossiles est très émettrice de GES. Il faut donc repenser et optimiser les DSI pour aller vers un . L'expertise et l'accompagnement de notre département Climate leadership vous donnent les clés pour cela.

Au-delà de leur transition interne, comment les DSI peuvent contribuer à la transition écologique de l'entreprise ?
Les DSI peuvent mettre leurs datas au service des programmes de transformation afin de mesurer l’évolution. Vos SI seront le cœur pour centraliser toutes vos données en lien avec la transition énergétique (GES, consommations diverses...). Connection Leadership accompagne les entreprises grâce son expertise en data et aide à la construction d'une stratégie data durable.

Et puisque la coopération entre vos équipes est l’élément moteur de votre , l'expertise des soft skills et comportements de Connection Leadership invite ses clients à la collaboration nécessaire à toute . Nos formations aux coachings vous donneront les clés essentielles pour rendre efficiente la coordination de vos équipes.

Connection Leadership vous propose un véritable accompagnement en 7 phases
pour vous rendre autonome dans la transformation de votre entreprise.

Notre première étape est composée de l’écoute et de l’identification des besoins. Par la suite, nous détectons et analysons ces besoins, puis définissons un périmètre d’intervention.

Nous définissons par la suite une roadmap partagée de transformation. Puis nous accompagnons les différents niveaux de votre entreprise à l’aide de formations et programmes de transformation que nous proposons (CODIR, COMEX, managers..). Nous animons des programmes spécifiques pour les collaborateurs. La dernière phase permet l’autonomisation et l’amélioration continue.

🇫🇷 Aujourd'hui à 11h (CET), notre fondatrice Betsy Parayil-Pezard parle de individuelle et collective avec Caroline de La Palme du média GOOD Vibes !

👉 https://lnkd.in/emGYvKnV

🙌 Intéressé par la transformation individuelle, collective et d’organisation ? N’attendez plus et renseignez vous auprès de notre équipe pédagogique : www.themountain.coach

🇺🇸 Today at 11:00 (CET), our co-founder Betsy Parayil-Pezard takes a deep dive into individual and collective with GOOD Vibes' Caroline de La Palme!

👉 https://lnkd.in/emGYvKnV

🙌 The webinar is in French, but Connection Leadership's school of transformational offers high-level training in English. Find out more: www.themountain.coach/en/