CFDT Douane IDF

Intervention de notre secrétaire général, David Caron, sur le projet de loi à retrouver ci-dessous dans le premier commentaire.

C’EST QUOI ?
Bénéficier de tous les avantages et services de la CFDT pendant une période d’essai à l’issue de laquelle vous réglerez votre première cotisation.

C’EST POUR QUI ?
Pour tous

QUELS SONT LES SERVICES AUXQUELS VOUS AVEZ ACCÈS ?
du réseau et de l’expertise des militantes et militants CFDT pour vous guider, vous accompagner dans votre parcours professionnel (conditions de travail, formation, mutation, conflit, etc.).
d’un accès à l’espace adhérent où vous trouverez un kiosque de publications
des services pratiques : Réponses à la carte, Avantages&moi

COMMENT ÇA MARCHE ?
Cette offre est uniquement disponible en ligne
À l’issue de la période d’essai, pour rester adhérent ou adhérente à la CFDT vous n’avez rien à faire !
Vous avez changé d’avis ? Il suffit de résilier votre adhésion via le formulaire de contact de votre espace adhérent.

Avec l’adhésion découverte, plus de raison d’hésiter !
Rejoignez-nous ! https://www.cfdt.fr/sinformer/toutes-les-actualites-par-dossiers-thematiques/profitez-de-l-adhesion-decouverte-a-la-cfdt-rejoignez-nous

Contact : [email protected]

Les mutations sont tombées.

Si tu as ta mutation, tu as des droits :

📦 Congé déménagement
➡️ Autorisation d’absence accordée lors d’une mutation avec changement de résidence,
➡️ Mais non automatique

⏱️ Durée limitée
➡️ Entre 4 et 10 jours ouvrés selon la distance du déménagement

💸 Prise en charge des frais
➡️ Transport de l’agent et de sa famille
➡️ Indemnité forfaitaire de déménagement selon distance et volume.

Contact : [email protected]

Fonction publique : la CFDT en colère !

Lors du groupe de travail réuni aujourd'hui, le gouvernement a présenté de nouvelles pistes visant prétendument à lutter contre l'absentéisme. Une approche exclusivement budgétaire qui s'attaque une fois de plus aux droits des agentes et agents publics confrontés à la maladie.

❌ Durcissement des droits liés aux congés pour raison de santé
❌ Tous les congés pour raison de santé seraient concernés, du congé de maladie ordinaire (CMO) au congé de longue maladie (CLM) et au congé de longue durée (CLD), entraînant une perte de droits et une dégradation de la protection salariale des agents confrontés à la maladie.
❌ Restriction de l'accès au temps partiel thérapeutique

⚠️ Ces mesures interviendraient alors même que la Protection Sociale Complémentaire n'est toujours pas pleinement effective dans les trois versants de la fonction publique.

Pour la CFDT Fonction publique, la santé des agentes et agents ne peut être traitée comme une simple variable d'ajustement budgétaire.

❓ Pourquoi toujours choisir la défiance plutôt que la prévention ?

❌ Complexifier
❌ Contrôler
❌ Sanctionner

Alors qu'il faudrait :

✅ Prévenir les risques professionnels
✅ Accompagner les agents confrontés à la maladie
✅ Protéger les parcours professionnels et les rémunérations
✅ Renforcer l'attractivité de la fonction publique

🟠 La qualité de vie et les conditions de travail ne se construisent pas par la stigmatisation des agents malades, mais par la confiance, la prévention et la solidarité.
Fonction PubliqueCFDT

*Action sociale*

💰 A l’heure des coupes budgétaires, il peut être tentant pour l’administration de réduire les crédits alloués à l’action sociale.

🟠 La CFDT défend au contraire une politique sociale ambitieuse au ministère des finances, dans tous ses aspects, restauration, logement, loisirs, vacances, et surtout accessible à tous les agents.

🔍 Jeter un coup d’œil ( voir premier commentaire) à notre livret dédié afin de vous orienter dans tous ce que notre action sociale propose !