African Power

Discover Mairi Aissatou , Data Hub Lead at African Power. Mairi is dedicated to transforming key sectors through data innovation.

Driven by the conviction that the diaspora is a major catalyst for development, she empowers the builders of tomorrow.

🌍Do you have a high-impact project?

Today is the very last day to apply for the African Power Awards!

Découvrez Sorelle, Community Manager au sein d'African Power, qui partage sa vision, ses convictions et les valeurs qui donnent tout leur sens aux African Power Awards.

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 19 juillet. ✨

Découvrez Hugues Pascal Ndecky
Program Manager Lead chez African Power.

Avec plus de 15 ans d’expérience, il accompagne entrepreneurs, startups et leaders africains dans la structuration de leurs projets et leur préparation aux standards internationaux.

Sa mission : révéler le potentiel des bâtisseurs de demain.

🚀 Vous développez un projet à impact ? Candidatez aux African Power Awards 2026 avant le 19 juillet.

le plus grand gâchis économique du siècle ne se trouve pas là où on le pense.

Il ne manque ni d’idées, ni de talents, ni d’ambition.

Il se trouve dans les milliers de projets portés par des entrepreneurs africains et de la diaspora qui meurent en silence chaque année.

Pas par manque de potentiel. Mais par manque de connexions.

Pendant que des innovateurs de génie se battent seuls pour financer leur MVP dans l’agriculture ou la tech, des investisseurs internationaux cherchent désespérément des projets crédibles à impact.

C’est le paradoxe absolu : les solutions existent, les capitaux aussi, mais le pont entre les deux est brisé.

Le défi de l’Afrique n’est plus de seulement créer de nouvelles idées. Le défi est aussi de propulser et de structurer celles qui existent déjà.

C’est pour briser ce plafond de verre que naissent les African Power Awards 2026.

Nous ne lançons pas un énième concours de pitch où l’on gagne un trophée et une poignée de main. Nous construisons une rampe de lancement internationale.

Nous recherchons les bâtisseurs de demain dans 6 secteurs stratégiques :

💻 Technologie & Innovation
🩺 Santé & Bien-être
📚 Éducation & Formation
🌱 Agriculture & Environnement
💼 Entrepreneuriat
🎨 Arts, Culture & Médias

Pourquoi ce programme va tout changer ? Après les sélections, les finalistes rejoindront un programme de préparation intensif avant la grande finale organisée en Allemagne devant un jury d’experts, de sponsors et de potentiels investisseurs. À la clé : un accompagnement stratégique sur mesure pour changer d’échelle, visibilité et microfinancement.

L’Afrique de demain se construit aujourd’hui. Peut-être avec votre projet.

👉🏾 Pour participer à la session d’information, candidater, ou recommander un entrepreneur : Le lien est directement dans le premier commentaire en bas !

👉🏾 Soutenez l’écosystème : Un simple „Like“ ou partage peut donner à un entrepreneur la visibilité qu’il attend depuis des années.

Pourquoi les African Power Awards ne commencent pas par un pitch.

Si vous demandez à un entrepreneur quel est le moment le plus important de son parcours, beaucoup répondront : le jour où il présente son projet devant un jury.

Nous pensons exactement l'inverse.

Le pitch n'est pas le début de l'histoire.

C'est son aboutissement.

Pourtant, la majorité des concours fonctionnent toujours de la même manière.

On ouvre les candidatures.

On sélectionne quelques projets.

On leur donne quelques minutes pour convaincre.

On désigne un gagnant.

Puis chacun rentre chez lui.

Le concours est terminé.

Chez African Power, nous avons choisi de remettre ce modèle en question.

Parce que le véritable enjeu n'est pas de savoir qui réalise le meilleur pitch.

Le véritable enjeu est d'identifier les entrepreneurs qui construiront les solutions dont l'Afrique aura besoin demain.

Et cela ne peut pas se résumer à cinq minutes sur une scène.

C'est la raison pour laquelle nous avons construit les African Power Awards autour de six étapes.

1. Identifier les bonnes idées.

Tout commence par les candidatures.

Pas pour remplir une base de données.

Mais pour découvrir des projets qui répondent à des défis concrets dans la santé, l'éducation, l'agriculture, la technologie, la culture ou l'entrepreneuriat.

Nous cherchons des bâtisseurs.

2. Évaluer avec rigueur.

Toutes les idées ne sont pas au même niveau de maturité.

Un comité technique analyse chaque candidature selon des critères transparents : innovation, impact, faisabilité, potentiel de croissance et capacité d'exécution.

Notre objectif n'est pas d'éliminer.

Notre objectif est d'identifier les projets qui pourront réellement franchir une nouvelle étape.

3. Rencontrer les entrepreneurs.

Un dossier ne raconte jamais toute l'histoire.

Lors des auditions, nous souhaitons comprendre ce qui ne s'écrit pas dans un formulaire : la vision, la résilience, la capacité à apprendre, à fédérer une équipe et à porter un projet dans la durée.

Car derrière chaque innovation, il y a d'abord une personne.

4. Préparer les finalistes.

Nous refusons de laisser les entrepreneurs monter sur scène sans préparation.

Les finalistes participeront à un Bootcamp afin d'améliorer leur présentation, challenger leur stratégie et bénéficier des conseils d'experts.

Notre ambition est simple : que chaque finaliste reparte plus fort qu'à son arrivée, quel que soit le résultat final.

5. Offrir une scène.

La finale est bien plus qu'une remise de prix.

C'est une opportunité de présenter son projet devant un jury composé d'experts, d'entrepreneurs, de partenaires et d'investisseurs.

Les lauréats seront récompensés.

Mais les finalistes gagneront eux aussi quelque chose d'essentiel : de la visibilité, de la crédibilité et de nouvelles connexions.

Car une rencontre peut parfois transformer le destin d'un projet.

6. Continuer après les Awards.

Le véritable succès des African Power Awards ne se mesurera pas au nombre de trophées remis.

Il se mesurera aux entreprises qui auront grandi, aux partenariats qui seront nés, aux investisseurs qui auront rencontré les bons projets et aux solutions qui auront trouvé leur marché.

C'est pourquoi nous souhaitons accompagner les lauréats et continuer à donner de la visibilité aux finalistes au sein de l'écosystème African Power.

Parce que notre mission ne s'arrête pas le soir de la cérémonie.

Elle commence.

Plus qu'un concours.

Les African Power Awards ne récompensent pas uniquement des idées.

Ils créent un environnement où les idées peuvent rencontrer les bonnes personnes.

Des mentors.

Des partenaires.

Des institutions.

Des investisseurs.

Des médias.

Des talents.

Nous croyons que l'Afrique ne manque pas d'innovateurs.

Elle manque parfois de visibilité.

Elle manque parfois de connexions.

Elle manque parfois d'un écosystème capable d'accélérer ce qui existe déjà.

C'est précisément ce que nous voulons construire.

📅 Vous souhaitez en savoir plus avant de candidater ?

Nous organisons une session d'information en ligne le 30 juin de 20h00 à 21h00