LIONS

Recruter n'est rarement une ligne droite.

👉 Aller vite,
👉 Trouver le meilleur profil,
👉 Maîtriser les coûts.

On aimerait pouvoir tout cocher.
Mais en pratique, il faut souvent arbitrer. ⚖️

Aller vite, c'est parfois payer plus cher.
Trouver le meilleur profil, c'est accepter de prendre le temps.
Réduire les coûts, c'est potentiellement prendre un risque.

Dans le notariat, ces arbitrages sont encore plus sensibles :

- Gros enjeux juridiques
- Impact direct sur les clients
- Équipes souvent resserrées

Il n'y a pas de réponse universelle.
Seulement des priorités, selon le contexte du moment.