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Les problèmes humains, principaux obstacles de la croissance : l'évolution du dirigeant, l'adaptation de la structure, le recrutement de nouvelles compétences et le maintien de la culture.

BlaBlaCar, Frichti... ces start-up qui ont grandi trop vite L’accélération est un moment où les start-up risquent de déraper. Les fondateurs sont souvent bien préparés au lancement, mais après…, En cette matinée d’octobre, Damien Morin enchaîne les rendez-vous

Vous interviendrez au sein de notre cabinet en tant que Talent Acquisition Manager :
• Prise du besoin ;
• Participation aux rendez-vous clients ;
• Recueil d’informations : Rédaction de contrats et de fiches de poste...
• Gestion des recherches pour les différents clients :
-Mise en place d’une stratégie de recherche
-Sourcing
-Sélection des candidats
-Pré-sélection téléphoniques
- Participation aux entretiens physiques
- Présentation d’une short list
-Suivi du candidat tout au long du processus

Excellente interview de Paul Duan, qui met en relief les "dangers" de la sur-médiatisation d'un concept technologique lié à une quête politique comme l'emploi.

La quête de sens de Paul Duan, génie de la data science qui lutte contre le chômage | Welcome to the Jungle Fin 2016, le visage de ce “petit génie français” de la data science faisait la une de nombreux journaux. Un an et demi après, Paul Duan travaille toujours dans l’espoir d'aider les chômeurs et d’inventer les services publics de demain. Pour ...