NextStart.FR

Formation aux ateliers collaboratifs ! Merci à la Préfecture Centre Val de Loire. Retours des participants :
- Diversité des supports utilisés des ateliers de mise en pratique
- Beaucoup de pratique !
- Support qualitatif
- Délivrance d'une boîte à outils complète pour pouvoir animer des - Ateliers variés
- Les pratiques intéressantes
- Palette d'outils proposés
- Large place accordée aux échanges
- Beaucoup de cas pratiques, au top !

Séminaire de Team Building - 1 journée - 9 manageurs - La méthode du double diamant - Merci@Centre Hospitalier Sud Francilien

Matin : Concertation sur les principaux irritants de l'équipe
Après-midi : Recherche de solutions à ces irritants sélectionnés

Cette méthode du double diamant permet à l’équipe de s’autodéterminer sur les points de douleurs à résoudre, puis à chercher ensemble des solutions concrètes à mettre en place.

Grande satisfaction des équipes, un plaisir de mon côté à les accompagner, et des suites à venir.

Contact : [email protected]

Formation à la facilitation digitale, puis accompagnement à la co-construction de la feuille de route "Mentors publics". Objectif : lancer une expérimentation en Île-de-France pour promouvoir et accompagner le déploiement du mentorat public dans les 3 versants et sur les 4 cibles. Merci La Fabrique RH