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Journée de solidarité et nouvelles dispositions 2021 - We Paie 09/04/2021

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La journée de solidarité est un jour de travail non rémunéré pour les salariés des entreprises du secteur privé et de la fonction publique. Elle est destinée au financement des actions en faveur des personnes à mobilité réduite (handicapés) et personnes âgées. Elle peut être accomplies de plusieurs manières. Toutefois, beaucoup d’entreprises appliquent la journée de solidarité durant le lundi de Pentecôte.
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Journée de solidarité et nouvelles dispositions 2021 - We Paie La journée de solidarité est un jour de travail non rémunéré. Découvrez les modalités de son application, elle peut être fractionnée.

22/02/2021

La convention collective nationale des transports 🚛 propose des dispositions assez particulières en termes de :
• Salaire minimum
• Période d’essai, du préavis de démission
• Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
WE PAIE connaît toutes les spécificités liées à la paie pour la convention collective du transport 👍

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Pourquoi externaliser le traitement de votre paie ? WE PAIE 19/02/2021

Le traitement de la paie, qu’on ne saurait réduire à l’édition des bulletins de salaire est un processus exigeant en temps et en compétences.
Voici 5 bonnes raisons de franchir le cap de l’externalisation de la paie ✅

Pourquoi externaliser le traitement de votre paie ? WE PAIE Découvrez 5 raisons d’externaliser la gestion de vos obligations sociales et de la paie. Laissez-vous guider par nos experts-comptables.

Loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) 2021 : ce qu’il faut retenir - WE PAIE 17/02/2021

La loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) est actualisée tous les ans dans le but de maîtriser les dépenses sociales et de santé. 📊
Découvrez les principales mesures issues de la LFSS pour 2021.

Loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) 2021 : ce qu’il faut retenir - WE PAIE We Paie vous présente aujourd’hui les principales mesures.

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