Mozzaik365
30/11/2023
[IA générative🚀🤖] Dans un monde où la transformation digitale est la norme, l'IA générative peut être votre alliée pour révolutionner votre Digital Workplace, que ce soit en optimisant vos processus ou en améliorant votre productivité.
🤔 Alors, comment les entreprises peuvent-elles exploiter la puissance de l'IA générative ?
Quels sont les avantages de son utilisation ?
Quels sont les cas d'usage dans différents secteurs ?
Quels sont les défis et considérations à prendre en compte lors de sa mise en place dans votre Digital Workplace ?
Quelles sont les étapes à suivre et les meilleures pratiques ?
Toutes les réponses sont dans notre dernier article ! 🚀
💡Suivez le guide et explorez divers exemples, cas d'utilisation et défis de cet outil puissant : https://www.mozzaik365.com/fr/blog-posts/generative-ai-digital-workplace-microsoft
Guide : L'IA au sein de la Digital Workplace Découvrez notre guide 2024 sur l'intégration de l'IA au sein de votre Digital Workplace. Quels sont les enjeux ? Quels sont les cas d'usage ? Quels sont les freins ? En savoir plus
03/11/2023
🤯🤯 Les 13 widgets à intégrer d'urgence pour créer un Dashboard personnel dans Teams
👉 Microsoft Teams est une plateforme collaborative pensée pour le travail hybride, qui permet aux équipes de travailler ensemble en temps réel.
Au-delà de ses fonctionnalités de base, Microsoft Teams offre une véritable opportunité aux entreprises : la possibilité de créer des Dashboards.
Ces tableaux de bord sont conçus pour fournir des ressources d’entreprise utiles et des tâches actionnables dans une destination centrale et personnalisée, conçue pour maintenir vos employés dans le flux de travail. 🚀
📢 Dans notre article, Mozzaik365 vous explique pourquoi et comment créer un Dashboard personnel, et quels adaptive cards intégrer pour une expérience optimisée https://www.mozzaik365.com/fr/blog-posts/13-widgets-integrer-urgence-pour-creer-dashboard-personnel-dans-teams
Les 13 widgets à intégrer d'urgence pour créer un tableau de bord personnel dans Teams Dans cet article, Mozzaik365 vous explique pourquoi et comment créer un Dashboard personnel, et quels adaptive cards intégrer pour une expérience optimisée.
27/10/2023
Vous souhaitez améliorer votre expérience collaborateur ? Découvrez le top 10 des outils en 2023 👇
💡 L’expérience employé renvoie à l’ensemble des émotions et sentiments ressentis par un salarié au fil de son parcours au sein de l’entreprise.
Améliorer l’expérience collaborateur revient à rendre le quotidien des travailleurs plus agréable en leur offrant de meilleures conditions de travail.
Il s’agit d’un enjeu majeur pour les organisations qui cherchent à attirer, retenir, fidéliser et motiver les talents. ✨
A l’heure de la digitalisation, de nombreuses solutions existent pour aider les employeurs à proposer un cadre de travail plus satisfaisant à leurs équipes. 🖥️
✅ Cela vous intéresse ? Mozzaik365 vous livre son top 10 des outils pour améliorer l’expérience collaborateur en 2023 : https://www.mozzaik365.com/fr/blog-posts/top-10-outils-ameliorer-experience-collaborateur-2023
Les 10 meilleurs outils pour améliorer l'expérience collaborateur en 2023 Une sélection d'outils digitaux pour améliorer l'expérience quotidienne des collaborateurs, stimuler l'engagement, attirer et retenir les talents.
23/10/2023
🤯 Seulement 12% des salariés se disent satisfaits de l'onboarding prévu par leur nouvel employeur.
Par ailleurs, 22% des nouveaux arrivants quittent leur emploi dans les 45 premiers jours ! Pour l’employeur, c’est une véritable perte de temps, d’argent et d’énergie. 📉
👉 Le processus d'onboarding est donc extrêmement important. Il permet aux nouvelles recrues :
- De s’intégrer dans leur nouvel environnement ;
- D’apprendre à collaborer au quotidien avec leurs collègues ;
- D'acquérir les codes de leur entreprise.
🔍 Une recrue qui effectue un parcours d'onboarding complet a 58% de chances de plus de rester au sein de l’entreprise qu’une recrue qui n’effectue pas ce parcours.
Découvrez tous nos conseils 💡 pour réussir votre parcours d’Onboarding, et embarquer vos nouveaux collaborateurs avec vous :
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