NeithWork

🎉 Chez Neithwork, on ne laisse jamais passer une bonne occasion de souffler des bougies (et de manger du gâteau 🍰) !
Aujourd’hui, on a fêté les anniversaires de 4 personnes de l’équipe 🥳✨

Parce qu’au-delà du travail, ce sont aussi ces moments de partage qui rendent notre équipe soudée 💛

📣 Nouvelle arrivée à Marseille !
On est super heureux d’accueillir Maëva Sanchez Justo 🌻, notre nouvelle Chargée de recrutement junior en alternance !

✨ Étudiante en Master 1 Ressources Humaines, elle rejoint l’équipe pour booster ses compétences en recrutement et apporter son énergie et son dynamisme à NeithWork.

🙌 Bienvenue Maëva, toute l’équipe est ravie de t’avoir à bord ! 🚀💙

Tu envoies des CV, mais aucun retour ?
Le problème ne vient peut-être pas de ton profil… mais de ton CV.

Selon plusieurs études en France, un recruteur passe en moyenne 7 à 45 secondes sur un CV.
Autrement dit, tu as moins d’une minute pour capter son attention.

Et pourtant, les mêmes erreurs reviennent souvent :
📄 CV trop long
💬 Expériences sans impact
🎯 Pas de personnalisation
🎨 Design dépassé

Dans ce carrousel, on partage les erreurs les plus fréquentes… et surtout, comment les éviter.

Feuillette, prends note de ce qui te parle, et passe à l’action.

Tu t’es déjà reconnu dans l’une de ces erreurs ?
💬 Écris en commentaire si tu veux d’autres astuces ou conseils pour booster ton CV.

« Ce que les femmes doivent apprendre, c’est que personne ne vous donne du pouvoir. Vous le prenez. » Roseanne Barr

Parce que l’égalité ne se décrète pas, elle se construit jour après jour. Et elle se construit grâce à l’engagement des femmes et des hommes qui croient en l’égalité des sexes.
En cette Journée internationale des droits des femmes, nous souhaitons nous rappeler que des progrès ont été réalisés, mais que des inégalités persistent.

🔹 Les droits des femmes au travail restent un enjeu majeur pour l’égalité professionnelle.

📊 Écarts de salaire :

En France, en 2023, l’écart de salaire entre les hommes et les femmes est d’environ 15 % à poste et expérience équivalents.
Au niveau mondial, selon l’Organisation Internationale du Travail (OIT), les femmes gagnent en moyenne 20 % de moins que les hommes.

📈 Accès aux postes de direction :

En 2023, seulement 22 % des postes de direction dans les entreprises du CAC 40 en France sont occupés par des femmes.
À l’échelle mondiale, les femmes occupent environ 28 % des postes de gestion.

👶 Parentalité et charge domestique :

Les femmes prennent encore la majorité des congés parentaux. En France, seulement 7 % des pères prennent un congé parental contre 93 % des mères.
La charge des tâches domestiques et familiales pèse davantage sur les femmes, ce qui impacte leur disponibilité pour le travail.

🚀 Entrepreneuriat féminin :

En France, environ 40 % des créations d’entreprise sont portées par des femmes en 2023. Cependant, les femmes entrepreneures rencontrent plus de difficultés à accéder au financement.

💡 L’égalité professionnelle ne sera atteinte que par une action collective. Continuons à nous mobiliser pour faire avancer les droits des femmes dans le monde du travail ! 💪✨