CGT RATP BUS

La CGT-RATP vient d’adresser un courrier officiel à Xavier Piechaczyk, PDG de la RATP, pour demander la réouverture immédiate des négociations salariales (NAO 2026).

🔴 Pourquoi cette demande ?

Aucun accord n’a été trouvé sur les salaires, et la loi impose pourtant un procès-verbal de désaccord et la possibilité de rouvrir les discussions.
Les mesures annoncées (5 points statutaires en décembre 2026) sont insuffisantes : elles sont autofinancées par les agents et ne compensent pas l’inflation.
Les primes "travail de nuit/week-end" ne sont pas des hausses salariales collectives, mais des compensations pour sujétion.
L’inflation s’envole (1,7 % en 2026 selon la Banque de France, jusqu’à 3,3 % en fourchette haute), et les salarié·e·s perdent du pouvoir d’achat !

💡 La CGT-RATP rappelle que :
✅ Les NAO 2025 ont été une année blanche (hors reports 2024).
✅ Les mesures de carrière ne suffisent pas à compenser l’inflation.
✅ Les salarié·e·s méritent une revalorisation générale pour préserver leur niveau de vie.

📢 Nous exigeons :
➡ La réouverture des négociations salariales pour des mesures collectives, immédiates et à la hauteur de l’inflation.
➡ Un vrai dialogue social, et non des annonces unilatérales.

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👉 Contactez vos délégués CGT-RATP pour vous mobiliser.

Ensemble, défendons nos salaires et notre pouvoir d’achat !