StaffSuccess

Votre gestion des entretiens est décentralisée ? 🤔

Les données des entretiens sont dispersées.

Difficile de récupérer les comptes rendus qui ne sont pas digitalisés, provoquant un obstacle dans le croisement des informations.

Manque de feed-back et de données, un historique bancal des entretiens croisés d’une difficulté dans l’évaluation des compétences des collaborateurs.

Non, une campagne d'entretien ne se lance pas via un fichier Excel❗
Non, pas besoin de plusieurs outils pour gérer les différentes campagnes de vos entretiens❗

En tant que RRH, vous devez impérativement répondre aux obligations légales des entretiens.

Vous serez à jour grâce à un espace digitalisé qui envoie des alertes et des rappels 📱

Afin que vous puissiez récupérer, traiter, analyser et centraliser vos données pour répondre rapidement aux obligations légales des entretiens, chez Staffsuccess, nous avons codéveloppé avec des RRH l’outil idéal tout en qui permet d’envoyer des notifications aux managers, d’automatiser et de centraliser le déploiement des entretiens avec un traitement de la donnée simplifié 👍

Résultats :
✅ Des comptes rendus digitalisés
✅ Aucune pénalité, des entretiens professionnels conformes à la loi.
✅ Des campagnes d’entretiens automatisées et simplifiées.

📍 Dites-nous en commentaires quel outil vous utilisez ! Et cliquer sur le lien en commentaire pour découvrir notre outil👇