Saeva Formation

👨‍💼 ÉPISODE 1.14 SUR LA BIENVEILLANCE AU TRAVAIL 👨‍💼

Avez-vous déjà lu ce livre d’Olivier Truong et de Paul-Marie Chavanne, auteurs de « La bienveillance en entreprise : utopie ou réalité ? »

Inscrit dans une stratégie RH globale, la bienveillance vise à sortir le meilleur de soi-même et de ses équipes grâce à une dimension humaine centrée au cœur de l’entreprise !

Mais la bienveillance n’est pas une technique en entreprise, c’est une culture d’entreprise 😃
Evangélisée par le top management, la bienveillance doit circuler à travers l’ensemble des équipes et chaque Manager doit appliquer sa propre charte de bienveillance car il n’y a pas de règles universelles, il y a des femmes & des hommes aux caractères et comportements divers et variés et chacun doit faire preuve d’écoute et d’empathie 😉

D’ailleurs, il y a 3 idées à retenir que le magazine « Les Echos » met très justement en avant 👉 https://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/ressources-humaines/bien-etre-au-travail/030617541326-3-idees-a-retenir-de-la-bienveillance-en-entreprise-utopie-ou-realite-313866.php

Au-delà de vos compétences techniques, mettez en avant vos « soft skills » pour combler vos équipes et vous par la même occasion !
Depuis plus de 10 ans, SAEVA accompagne ses clients dans la formation des équipes et des individus dans plusieurs domaines dont le Management.

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus :
📞 06.76.26.61.49
💻 www.saeva-formation.fr

3 idées à retenir de «La bienveillance en entreprise : utopie ou réalité?» Au cours d’une carrière, personne n’est à l’abri d’un management malveillant. Les leaders tyranniques existent, tantôt pervers, tantôt...

👨‍💼 ÉPISODE 1.13 SUR LA BIENVEILLANCE AU TRAVAIL 👨‍💼

« Il n’y a pas d’amour, il n’y a que des preuves d’amour »  Un résumé juste et parfait pour pratiquer la bienveillance en entreprise : Faites vos preuves auprès de vos collaborateurs 😉

Il ne faut pas voir la bienveillance comme un concept auquel on doit adhérer parce qu’il est « à la mode ». Il faut plutôt y adhérer parce qu’on y croit et que l’on cherche à faire passer le cœur avant la raison !
C’est d’ailleurs dans ce sens que le magazine PSYCHOLOGIES que nous adorons met en lumière 10 comportements clefs à adopter :
👉 Savoir écouter
👉 Être poli
👉 Mettre en avant les autres
👉 Savoir partager
👉 Répondre aux e-mails
👉 Être ponctuel
👉 Savoir faire preuve de calme
👉 Apporter de la positivité
👉 Être fiable et fidèle
👉 Être exemplaire
👉 https://www.psychologies.com/Travail/Relations-professionnelles/Vie-de-bureau/Articles-et-Dossiers/Les-10-comportements-cles-de-la-bienveillance-en-entreprise

Mais bien entendu, on a le droit à l’erreur ! Nous ne sommes que des humains 👫

Au-delà de vos compétences techniques, mettez en avant vos « soft skills » pour combler vos équipes et vous par la même occasion !

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Les 10 comportements clés de la bienveillance en entreprise [CONTRIBUTION] La bienveillance en entreprise, quel grand sujet. Pour certains, il s’agit d’un concept à la mode aux contours assez vagues. Pour d’autres, d’un impératif dans le cadre de nos entreprises. On me demande souvent une définition de cette bienveillance en entreprise. Il y en a ...