Groupe TRIAL

❓ 𝗩𝗼𝘂𝘀 ê𝘁𝗲𝘀-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱é𝗷à 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱é 𝘀𝗶… 𝗶𝗺𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝗮𝘂𝘅 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶é𝘀 𝘂𝗻 𝗯𝘂𝗹𝗹𝗲𝘁𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗶𝗲 é𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 é𝘁𝗮𝗶𝘁 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝘀é ?

❌ 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗲𝘇 𝗽𝗮𝘀 𝗹'𝗶𝗺𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶é𝘀.

📌 𝗟𝗲𝘀 é𝘁𝗮𝗽𝗲𝘀 à 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗲𝗿 :
• 📬 Informer chaque salarié de son droit d'opposition (1 mois avant la première émission ou à l'embauche)
• 🖊️ Recueillir les éventuels refus par tout moyen avec 𝗱𝗮𝘁𝗲 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗮𝗶𝗻𝗲
• ⏳ Traiter l'opposition dans les 𝟯 𝗺𝗼𝗶𝘀 suivants
• 📁 Garantir la disponibilité des bulletins pendant 𝟱𝟬 𝗮𝗻𝘀 ou jusqu'aux 𝟳𝟱 𝗮𝗻𝘀 du salarié

💼 Notre équipe vous accompagne dans la mise en place d'une solution dématérialisée et sécurisée pour vos bulletins de paie.

Un nouvel afterwork à marquer d'une pierre blanche pour les équipes du Groupe TRIAL Montpellier !

Nous avons inauguré notre partenariat avec Pickleball Time! Nîmes de la meilleure des façons : initiation encadrée par Thibaut Charvet, mini tournoi à 12, et pizzas pour finir en beauté.

Le pickleball, c'est simple à apprendre et immédiatement fun. Sportifs ou non, tout le monde a joué, ri et passé un excellent moment ensemble.

Belle entrée en matière avec ce nouveau partenaire !

𝗟𝗲 𝗦𝗠𝗜𝗖 𝗮𝘂𝗴𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝟮,𝟰𝟭 % 𝗮𝘂 𝟭𝗲𝗿 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲.

Concrètement, le salaire minimum mensuel brut passe de 1 823 € à 1 867 €, soit 44 € de plus par mois. En net, la hausse est de 34,82 €. Le taux horaire passe lui de 12,02 € à 12,31 € brut.

Cette revalorisation est automatique : elle est déclenchée dès que l'inflation dépasse 2 % depuis la dernière révision du SMIC. C'est ce seuil qui a été atteint au 13 mai 2026.

▶ 𝗖𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗵𝗮𝘂𝘀𝘀𝗲 𝘀'𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗴𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗳𝗮𝘃𝗲𝘂𝗿 𝗱𝘂 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗱'𝗮𝗰𝗵𝗮𝘁 :
→ À partir du 27 mai : une aide pour les travailleurs modestes grands rouleurs
→ Au 1er juin : la revalorisation du SMIC
→ À partir du 1er juillet : une augmentation de la prime d'activité (+50 €/mois en moyenne pour 3 millions de foyers)

Pour les employeurs, c'est le moment de vérifier que les bulletins de paie et les grilles de salaires sont bien à jour. Certains accords de branche prévoient des minima conventionnels qui peuvent également être impactés.

Nos équipes sont disponibles pour vous accompagner sur ce sujet. 👋