Uats-Unsa Zone EST

📢 Contractuels dans la Fonction Publique : une réalité qui s’installe durablement
Aujourd’hui, près d’un emploi public sur quatre est occupé par un agent contractuel. Une évolution majeure qui transforme en profondeur nos administrations.
📊 Quelques chiffres marquants : ✅ 1,36 million de contractuels dans la Fonction publique
✅ +37 % entre 2011 et 2024
✅ 24 % des emplois publics occupés par des contractuels
✅ 77 % des recrutements et 52 % des départs concernent désormais ces agents
Cette progression répond à des besoins réels : difficultés de recrutement, pénuries de compétences, évolution des métiers. Mais elle soulève aussi des enjeux importants :
🔹 Équité de traitement entre agents
🔹 Attractivité des carrières publiques
🔹 Coûts de gestion et organisation des services
🔹 Perspectives d’évolution et sécurisation des parcours professionnels
Pour l'UATS UNSA l’objectif est clair : garantir une Fonction publique moderne, attractive, équitable et efficace, en améliorant l’encadrement des parcours contractuels tout en renforçant l’attractivité du statut.
💬 Quel est votre avis sur la place croissante des contractuels dans la Fonction publique ? Partagez votre expérience et vos réflexions en commentaire.

🔎 PLAN PATS 2 – Assistant d’enquête : une avancée qui doit se concrétiser !
La DGPN a présenté le projet PLAN PATS 2 "Assistant d’enquête", avec une perspective de passage de la catégorie C vers B par examen professionnel entre 2027 et 2029.
➡️ Pour l’UATS-UNSA, cette reconnaissance doit s’accompagner de mesures concrètes afin de garantir l’égalité des chances et la valorisation de nos collègues.
📌 Nos revendications : ✅ Prioriser les collègues affectés en secrétariat judiciaire pour l’accès à la formation
✅ Communiquer rapidement le plan de charge des formations
✅ Créer de véritables postes supplémentaires
✅ Informer clairement sur les inscriptions et la cartographie des postes ouverts à l’examen professionnel
✅ Permettre une affectation dans le département de résidence administrative après réussite de l’examen
👮‍♀️👮‍♂️ Les assistants d’enquête sont au cœur de l’investigation. Leur engagement quotidien mérite une reconnaissance à la hauteur de leurs missions.
⏳ Nous attendons désormais la validation en CSARPN.
🤝 Ensemble, continuons à défendre nos métiers, nos droits et la reconnaissance de notre expertise.

SPORT SUR LE TEMPS DE TRAVAIL : une expérimentation lancée pour les personnels civils de la gendarmerie !

À partir du 1er juin 2026, une expérimentation sera mise en place en Occitanie et en Bretagne afin de permettre aux personnels civils de pratiquer une activité sportive sur leur temps de travail.

✅ Jusqu’à 2 heures de sport collectif par semaine pourront être accordées, sous certaines conditions :

certificat médical,
inscription sur registre,
compatibilité avec les nécessités de service.

🎯 Objectifs :

améliorer la qualité de vie au travail,
renforcer la cohésion des équipes.

📅 L’expérimentation se déroulera jusqu’au 31 décembre 2026 et fera l’objet d’un bilan en fin d’année afin d’évaluer une éventuelle généralisation du dispositif.

Article disponible sur notre site internet: https://unsa-interieur.fr/2026/06/02/experimentation-sport-sur-le-temps-de-travail-une-avancee-pour-les-personnels-civils-de-la-gendarmerie/

L’UATS UNSA reste mobilisée pour défendre des conditions de travail favorisant le bien-être et la reconnaissance des personnels civils de la gendarmerie.