Leader sereine

En 2016, j’avais tout ce qu’on est censé vouloir. 👇

Un poste de responsable commerciale dans une entreprise en pleine croissance. Une équipe que j’adorais. Des résultats dont j’étais fière. Un salaire confortable.

Et la nuit, je rêvais d’autres choses.

Je n’arrivais pas à me l’expliquer clairement. C’était juste ce sentiment que quelque chose ne correspondait plus. Qu’une partie de moi voulait aller ailleurs. Vers quelque chose qui m’appartenait vraiment.

J’avais lu « la semaine de quatre heures » de Tim Ferris. Je m’étais formée au coaching. Et pour la première fois, j’ai osé imaginer une vie différente.

Est-ce que j’ai eu peur ? Évidemment !
Quitter la sécurité d’un CDI bien payé pour me lancer à mon compte, ce n’était pas raisonnable.

Mais voilà, ce que j’ai compris ce jour là : la vraie sécurité, ce n’est pas un contrat. C’est la confiance qu’on a en soi.

J’ai sauté. Et je ne regrette rien. Même les moments difficiles qui ont suivi. Même aujourd’hui où j’ai repris un poste salarié en parallèle pour me stabiliser.

PARCE QUE J’AI APPRIS À ÉCOUTER CE DONT J’AI VRAIMENT BESOIN !

Et toi, est-ce qu’il y a quelque chose que tu voudrais faire et que tu n’oses pas encore ?

Pendant longtemps, quand un collaborateur ne faisait pas ce que j’attendais, je le faisais à sa place. 😩

Je me disais que c’était plus rapide. Plus comme je voulais. Que ça évitait les erreurs.

Mais la vraie raison, celle que je n’osais pas me dire à l’époque : c’était la peur.

La peur de dire à la personne que ça ne convenait pas. La peur de sa réaction. La peur d’être perçue comme trop exigeante, trop dure, pas assez sympa.

Alors je gardais tout pour moi. Je portais tout. Et je rentrais épuisée, en me demandant pourquoi je n’arrivais pas à déléguer.

Le jour où j’ai compris que faire à la place de quelqu’un, ce n’est pas l’aider, c’est lui voler l’occasion de grandir. Que poser une exigence avec bienveillance, ce n’est pas être méchante, c’est respecter la personne en face.

Ce jour-là, tout a changé.

Mes relations avec mon équipe se sont fluidifiées. Les résultats ont suivi. Et moi, j’ai arrêté de m’épuiser à faire le travail des autres.

Est-ce que toi aussi tu fais parfois à la place ? Dis-moi en commentaire, aucun jugement ici 🤍