CGT SETUD 69

🌞28 juin à 18h30 : le syndicat organise sa fête de l'été.
Rendez-vous au parc Blandan pour un moment convivial et festif.
Venez avec vos familles, proches et amis 😊
Amenez à boire ou à manger, vos jeux et boules de pétanque !

3/3 : Après l'obtention des 35 heures, la CGT défend aujourd'hui la semaine de 32 heures, dans la continuité de ce combat de longue haleine.
Cette lutte doit être portée partout, auprès de nos collègues, dans nos entreprises afin de peser sur les forces politiques et sociales du pays.
Des expériences locales émergent partout : elles doivent converger pour se généraliser. La lutte doit continuer, car, n'oublions pas : elle finit toujours par payer !

2/3 : La lutte pour la diminution du temps de travail est un bras de fer permanent. Après la victoire en 1919 pour la journée de 8h, les grèves de 1936 imposent la semaine de 40h, puis 39h en 1982 et enfin les 35h en 1998.
Malheureusement, le néo-libéralisme et l'éclatement du salariat ont fait leur oeuvre. La durée moyenne hebdomaire est de 38,8 heures pour un temps plein, loin des 35 heures.

La bataille doit continuer !

1/3 : La réduction du temps du travail a toujours été une lutte importante historique du mouvement ouvrier et la CGT.
Malgré la résistance du patronat, en 1919, le rapport de force impose enfin la journée 8 heures, revendication majeure et fondatrice pour la CGT.

Découvre l'histoire de cette revendication au travers cette série de posts.

Nouvel événement dans le cycle de conférences ! Cette fois-ci nous vous proposons une conférence interactive avec tou.tes les participant.es dans un cadre convivial. Nous aborderons ensemble les spécificités de chaque énergie décarbonée et la puissance que peut représenter un véritable mix énergétique.
La question de l’indépendance énergétique étant revenue sur le devant de la scène c’est l’occasion de venir nous retrouver pour monter en compétences sur ce sujet et étayer son argumentaire avant la campagne présidentielle.

Rendez-vous le mercredi 6 mai à partir de 18h30 à la Bourse du Travail de Lyon (salle C au 1er étage) - Place Guichard

: si tu ne vas pas bien, va voir médecin et arrête de travailler ! Non, tu "n'abuses" pas. Travailler malade entraîne d'autres conséquences plus néfastes sur toi et tes collègues. S'arrêter est un droit, pas une faiblesse.

On est épuisés, malades… et pourtant on hésite à s'arrêter. Pourquoi ?
Entre la culpabilité instillée par l'État et le patronat, et le délai de carence qui pèse sur le porte-monnaie, on force. On tient. On rogne sur notre vie perso pour "récupérer" sans vraiment récupérer.
Mais repousser l'arrêt, c'est souvent prolonger la maladie.
Et surtout, c'est éviter une question qui dérange : et si le travail était la cause de cet épuisement ?
La souffrance liée au travail ne devrait jamais être minimisée.
Ni par les autres. Ni par nous-mêmes.

Alors arrêtons de nous demander ce que vont penser le manager, les collègues, la hiérarchie. Ce qui compte vraiment — ce qui est prioritaire — c'est notre santé.
Notre avenir se construit sur un corps qui va bien et un esprit reposé.
Sans ça, la route risque d'être longue… et douloureuse.
Prends soin de toi. Ce n’est pas un luxe. C'est une nécessité.

📢Nous entamons, en partenariat avec l’UGICT 69, un cycle d’événements sur les enjeux environnementaux d’aujourd’hui et de demain !
Le premier événement a lieu le 8 avril et sera dédié à la fresque du climat.
👉Les invité-es et dates des prochains événements seront dévoilés progressivement. Stay tuned !

📢 Nous entamons en partenariat avec l'UGICT 69 un cycle d'événements sur les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain !
Le premier événement a lieu le 8 avril et sera dédié à la fresque du climat.
Les invité-es et dates des prochains événements seront dévoilés progressivement, stay tuned !

: collaborateur ou salarié ? Les mots ont un sens. Le management brutal passe aussi par des impostures langagières qu'il est impératif de combattre.
👉Participe le 1er avril à notre conférence-débat sur ce thème : "Les mots et maux du management", en présence de Bertrand Jacquier, psychologue et auteur du podcast "Le psy du travail".

📅Mercredi 01/04 - 18h30 au Centre Culturel et de la Vie Associative (CCVA) de , 234 cours Emile Zola - Métro Flachet