O2MAX

Un anniversaire. Un gâteau. Et une équipe qui s'arrête cinq minutes.

Aujourd'hui on marquait le coup pour l'anniversaire de Cloé, notre alternante commerce. Sans s’organiser, tout le monde a lâché son écran. 🧘‍♂️

Dans un secteur où on parle beaucoup de performance et de compétences, on oublie parfois que ce sont ces moments anodins qui créent la cohésion. 🙏🏻

Prenez soin de vos équipes. Le reste suit.

Chez O2MAX, nos consultants ne se résument pas à leurs missions. 🙌

Prenez Frédéric.

Aujourd’hui, il intervient chez un client en tant que testeur, sur un logiciel important à destination des PME. Un environnement exigeant, où chaque détail compte, et où la rigueur est essentielle.

Mais ce qui fait vraiment sa force… se joue aussi en dehors des écrans. 💡

Passionné de culture asiatique et de philosophie zen, Frédéric cultive une approche du travail basée sur la patience, l’observation et la précision. 🧘‍♂️

Des qualités qu’il met en pratique depuis des années autour d’un plateau de Go.
Car au Go, comme dans le test logiciel, il ne s’agit pas seulement de réagir… mais d’anticiper. Lire les situations, envisager les scénarios, détecter les failles avant qu’elles n’apparaissent. 🧩

Ajoutez à cela le Mahjong, qui affine son sens de l’analyse et de l'adaptation, et vous obtenez un consultant capable de naviguer dans des environnements complexes avec méthode et sang-froid.

Et parce que la transmission fait aussi partie de son ADN, Frédéric anime un club de Go, où il partage sa passion et initie de nouveaux joueurs à cet art stratégique millénaire.

Entre deux parties, vous pourrez aussi le croiser à la Japan Touch, toujours à l’affût de nouvelles inspirations. 🇯🇵

Chez O2MAX, nous sommes convaincus que la richesse de nos consultants fait la différence. 🙏🏻

Et Frédéric en est une belle illustration !

Chez O2MAX, la montée en compétences de nos consultants est une priorité. ☝️

L’un de nos consultants vient de suivre une formation avancée au framework Scaled Agile Framework (SAFe®), un cadre d’agilité à l’échelle largement adopté par les grandes organisations.

Objectif : renforcer notre capacité à accompagner les entreprises dans leurs transformations agiles à grande échelle.

Cette formation permet notamment de :
✔ Poser les fondations de l’agilité (état d’esprit, valeurs, principes)�✔ Structurer une agilité d’équipe durable�✔ Concevoir un plan d’implémentation à l’échelle�✔ Identifier et optimiser les flux de valeur de l’entreprise�✔ Accompagner les dirigeants, managers et leaders dans le changement�
Chez O2MAX, nous continuons d’investir dans l’expertise de nos équipes pour accompagner nos clients avec des approches structurées, pragmatiques et orientées résultats. 💪🏻

Et si la cohésion d’équipe passait aussi par l’assiette ? 🍛

Cette semaine, nous avons embarqué pour un voyage culinaire sans quitter le bureau. Au menu : un curry vert préparé maison par Célia, inspiré de ses aventures et découvertes à travers le monde.

Parce qu’une équipe performante, c’est aussi une équipe qui sait prendre le temps de se retrouver.

Merci pour cette belle parenthèse pleine de saveurs et d’énergie positive ✨