Renaud Boudry - Coach

🚀 5 erreurs à éviter quand on veut se lancer en mode ENTREPRENEUR 🚀

Tu rêves de lancer ton business et vivre l’aventure entrepreneuriale ? Cool ! Mais avant de plonger tête baissée, voici les pièges à esquiver comme un pro 🕺

1️⃣ Trop amoureux de ton idée = zéro recul
Penser que ton idée est parfaite, c’est le meilleur raccourci vers le mur. Prends le temps de tester, challenger et surtout de sortir de ta bulle. Le secret ? Le Business Model Canvas et surtout… parler avec des experts, mentors et futurs clients.

2️⃣ Sous-estimer l’investissement perso 💪
Entreprendre, c’est du marathon, pas un sprint. Oublie le salaire du premier jour, dis bonjour aux heures supp’ et compte sur le soutien de tes proches. Leur énergie sera ton carburant quand ça chauffe.

3️⃣ Se lancer solo, le piège qui coûte cher
Tu n’as pas à tout faire tout seul. Accompagnement, réseau, mentors, échanges avec d’autres entrepreneurs : c’est la clé du succès. Un projet accompagné double ses chances de durer plus de 3 ans !

4️⃣ Finances ? Tu les sous-estimes à tes risques et périls 💸
Planifie, budgète, diversifie tes sources de financement. Ne te fie pas qu’à tes économies et explore toutes les aides possibles. Un business solide, c’est un business qui anticipe ses coups durs.

5️⃣ Recruter avec les pieds, c’est déjà une défaite
Le premier recrutement, c’est crucial. Choisis des collaborateurs qui croient en ta vision. Demande des avis extérieurs, ça évite les embrouilles et ça booste la croissance.

Entreprendre, c’est un mix d’audace et de préparation. Alors, prêt à sauter le pas mais avec les bonnes chaussures ? ☀️

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« 𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗯𝗮𝘀𝗰𝘂𝗹𝗲 : 𝗹’𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗯𝗼𝗻 » 🔸

Il y a quelques mois, j’ai échangé avec Sophie, entrepreneure dans la communication, TPE de 2 salariés. Son secteur, comme beaucoup, est en crise : hausse du chômage des dirigeants +14,1% dans l’info-communication, pertes d’emploi en hausse constante au S1 2025 (+4,3% globalement). Sophie, 46 ans, expérimentée, fait partie de ces entrepreneurs touchés de plein fouet.

Elle m’a confié cette peur sourde : voir son entreprise vaciller, perdre son emploi, et avec lui la confiance en soi. Cette peur qui paralyse, qui fait douter.

Pourtant, Sophie a choisi d’agir. Ensemble, nous avons construit un plan, anticipé les risques, identifié des « filets de sécurité » financiers, adapté sa posture de dirigeante. Elle n’a pas attendu que les difficultés l’engloutissent.

📊 L’étude récente de la GSC est claire :

Les TPE de moins de 3 salariés concentrent 75% des situations de « chômage » entrepreneurial

Les secteurs de l’info-communication, transports, logistique et services aux entreprises connaissent des hausses à deux chiffres

Les Hauts-de-France, ma région, ne sont pas épargnés (+6,2%), tout comme la Nouvelle Aquitaine, la Corse ou les Pays de la Loire

Face à ces chiffres inquiétants, une seule certitude : le coaching n’est plus un luxe mais une nécessité vitale pour les dirigeants.

💡 Le coaching, c’est cet espace où l’on prend du recul, où l’on prépare ses décisions, où l’on cultive sa résilience. C’est aussi un pont vers la sérénité, un levier pour anticiper l’imprévisible.

👉 Entrepreneurs, quand la tempête arrive, n’attendez pas qu’elle vous renverse. Anticipez, soutenez-vous, entourez-vous. Le coaching peut être votre meilleur allié pour traverser cette période cruciale.

L’enjeu est clair : protéger votre emploi, votre entreprise, mais aussi votre santé mentale. Parce qu’au-delà des chiffres, il y a des vies. La vôtre, votre équipe, vos proches.