FO DGFIP Vaucluse

♿ Handicap au Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique : des avancées existent, mais l’inclusion ne peut pas se limiter à des chiffres et des déclarations d’intention.

Lors du comité de suivi de l’accord Handicap 2024-2026, FO Finances a rappelé ses exigences :
➡️ formation de tous les acteurs,
➡️ respect des préconisations médicales,
➡️accompagnement réel des agents, recrutement ambitieux,
➡️ égalité de carrière.

Trop de retards persistent, trop d’inégalités demeurent entre les directions. Pour FO Finances, chaque agent doit pouvoir travailler et évoluer dans un environnement réellement inclusif et respectueux de ses droits.

📄 Retrouvez notre compte-rendu complet :https://financesfo.fr/wp-content/uploads/2026/06/2026-06-COSUI-Handicap-VD.pdf

🌡️ 𝗖𝗮𝗻𝗶𝗰𝘂𝗹𝗲 : 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝘀 𝗻𝗲 𝗱𝗼𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗼𝘂𝗯𝗹𝗶𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗹𝗶𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 !

Face aux épisodes de chaleur extrême qui touchent actuellement l’ensemble du territoire, FO Fonction publique a saisi le ministre de l’Action et des Comptes publics afin de rappeler les obligations des employeurs publics en matière de protection des agents.

Le décret du 25 mai 2025 impose des mesures concrètes : adaptation des horaires, accès à l’eau fraîche, prise en compte des personnels vulnérables, information des agents, aménagement des conditions de travail et prévention des risques liés à la chaleur.

Pour FO Fonction publique, il ne suffit pas de publier des textes : ils doivent être appliqués partout et pour tous.

Nous demandons également la réunion rapide des CSA et des formations spécialisées afin de vérifier la mise en œuvre effective de ces mesures sur le terrain.

Alors que les conditions de travail ont déjà été fortement dégradées par les restructurations, les suppressions de moyens et les politiques d’austérité, il est inacceptable que les agents publics subissent en plus les conséquences d’une protection insuffisante face à la canicule.

👉 La santé et la sécurité des agents publics ne sont pas négociables.

𝙁𝙊 𝙋𝘼𝙍𝙏𝙊𝙐𝙏 ! 𝙋𝙊𝙐𝙍 𝙏𝙊𝙐𝙎 ! 𝘼𝙑𝙀𝘾 𝙑𝙊𝙐𝙎 !



Retrouvez le courrier sur notre site : https://www.fo-fonctionnaires.fr/publications/communiques/communiques-fgf-fo/canicule-fo-fonction-publique-demande-le-respect-immediat-des-obligations-des-employeurs-publics.html