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Revalorisation du SMIC au 1er juin 💼

Vous avez des salariés ? Cette information vous concerne directement.
Le Ministère du travail a annoncé une revalorisation du SMIC en cours d'année, justifiée par l'inflation. 📋

📅 Depuis le 1er juin, le SMIC a augmenté de 2,41 %. Le taux horaire brut passe de 12,02 € à 12,31 € pour un temps plein. Pour le salarié, cela représente un SMIC net d’environ 35 € de plus par mois.

👉 Vérifiez l’application de cette hausse sur les bulletins de paie de juin de vos salariés proches du SMIC pour que leur rémunération reste au moins égale au nouveau minimum légal.

À noter également, côté salariés : à partir du 1er juillet, la prime d'activité augmente en moyenne de 50 € par mois pour les travailleurs modestes concernés.

On continue de suivre pour vous les évolutions qui rythment la vie des entreprises. 👍

Un nouveau congé de naissance à partir du 1er juillet 2026 👶

Bonne nouvelle pour les parents qui travaillent à leur compte. La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 crée un congé supplémentaire de naissance.

Ce nouveau congé indemnisé s'adresse aussi aux travailleurs indépendants. Artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants et conjoints collaborateurs sont concernés, alors qu'ils étaient jusqu'ici souvent les grands oubliés de ce type de dispositif. ✅

Voici l'essentiel à retenir :
👉 un ou deux mois de congé, en une seule fois ou fractionnés en deux périodes d'un mois,
👉 à condition d'avoir d'abord épuisé vos congés de maternité, de paternité ou d'adoption,
👉 à prendre dans les neuf mois suivant la naissance ou l'arrivée de l'enfant,
👉 avec une indemnité journalière versée par votre CPAM, dégressive sur les deux mois.

Pour les enfants nés entre le 1er janvier et le 30 juin 2026, le congé pourra être pris jusqu'au 31 mars 2027. 📅

Pour en bénéficier, la demande se fait directement auprès de votre CPAM de résidence.

👥 Vous envisagez de passer le relais dans les prochaines années ?

La transmission d'une entreprise ne s'improvise pas. Recherche d'un repreneur, valorisation de l'activité, conséquences fiscales, maintien des emplois... autant de sujets qui méritent d'être anticipés plusieurs années à l'avance.

En France, près de 500 000 entreprises pourraient être concernées par une transmission dans les 10 prochaines années en raison des départs à la retraite des dirigeants. 👨‍💼

Pour accompagner les cédants et les repreneurs, le Gouvernement a lancé le plan national « Objectif Reprises », tandis que l'opération « Transmission 2026 » prévoit des événements de sensibilisation partout en France. 📅

➢ Vous envisagez de céder ou de reprendre une entreprise ? N'attendez pas le dernier moment pour vous informer.

Contactez-nous pour faire le point sur votre projet.