JobAvous - Portage Salarial

Commerciaux immobiliers & loi Hoguet : quel statut choisir ?

La loi Hoguet impose un cadre clair :
✔️ Mandat avec une agence détentrice de la carte T
✔️ Inscription à la CCI (agent commercial ou salarié habilité)
✔️ Assurance RC Pro obligatoire
✔️ Interdiction de recevoir des fonds ou rédiger des actes

Les statuts possibles 👇
🔹 Autoentrepreneur / Société
→ Inscription au RSAC pour les agents commerciaux
→ Assurance RC Pro à souscrire soi-même
→ Liberté, mais pas de chômage, ni de frais déductibles (en AE)

🔹 Portage salarial
→ Statut salarié avec protection sociale complète
→ Attestation d'habilitation délivrée par la CCI
→ Assurance RC Pro incluse par la société de portage
→ Idéal pour sécuriser son activité sans créer de structure

✅ 3 statuts possibles, à condition de respecter les obligations Hoguet.



PortageSalarial
Autoentrepreneur
AgentCommercial

En portage salarial, plus de plafond, plus de blocage : place à la croissance.

Négociateurs immobiliers, dites adieu au micro-entrepreneuriat limité !

🚫 Les plafonds de chiffre d’affaires, la TVA, les charges… ça te parle ?
Quand ton activité décolle, le statut de micro-entrepreneur devient vite un frein.

✅ En portage salarial :

Pas de plafond de CA

Tu factures librement, même de gros montants

La société de portage gère la facturation, les cotisations et les déclarations

Tu encaisses ton salaire net chaque mois, sans surprise

Et cerise sur le gâteau 🍒 : tu gardes ta liberté commerciale pour prospecter, négocier et signer tes mandats.

🔑 Le portage salarial, c’est la solution simple et scalable pour passer à la vitesse supérieure dans l’immobilier.