ManpowerGroup Finland

Miten Suomi rekrytoi heinä-syyskuussa? Me kysyimme, 600 organisaatiota Suomessa vastasi.

Rekryaikeet viilenevät kesän edetessä. Kuitenkin Suomen työnantajista 33 % aikoo yhä lisätä henkilöstöä, 46 % pitää määrän ennallaan ja 20 % vähentää.

Työllistämisindikaattori on Suomessa +10 %, kun globaali taso on +26 %.

Valoisinta on seuraavilla aloilla:
1. rahoitus- ja vakuutustoiminta
2. teknologia- ja IT-palvelut
3. teollisuus

Tutkimus selvitti myös, mistä kovista ja pehmeistä taidoista Suomen työnantajat ovat valmiita maksamaan enemmän.

👩‍🎓Kovien taitojen TOP 5:

1. Myynti ja markkinointi
2. Tekoälylukutaito
3. Tekoälymallien ja -sovellusten kehittäminen
4. IT- ja data (pl. AI-taidot)
5. Logistiikka

🗣️Pehmeiden taitojen TOP 5:
1. Johtajuus
2. Ongelmanratkaisu
3. Vahva työmoraali
4. Vuorovaikutustaidot
5. Sopeutumiskyky ja halu oppia

Tutkimus perustuu kaikkiaan yli 40 000 työnantajan vastauksiin 42 maassa.
Mitä ajatuksia tuloksista herää?