Mohammed Seid

አርቲፊሻል ኢንተለጀንስ (AI) እና የሥራ ገበያው የወደፊት ዕጣ ፈንታ
በአሁኑ ወቅት አርቲፊሻል ኢንተለጀንስ (AI) በዓለም አቀፍ ደረጃ ከፍተኛ መነጋገሪያ በመሆን በሥራ ገበያው ላይ ትልቅ ስጋት እና ተስፋን ደቅኗል። በቢቢሲ (BBC) አስተናጋጅነት በተደረገው ውይይት መሠረት፣ ይህ ቴክኖሎጂ በሰው ልጅ የሥራ ሕይወት ላይ የሚያሳድረው ተጽዕኖ የሚከተሉትን ቁልፍ ነጥቦች ተነስተዋል።

የሥራ አጥነት ስጋት እና የምጣኔ ሀብት ተጽዕኖ
አሁን ባለው የቴክኖሎጂ ሽግግር፣ ብዙ ሠራተኞች የሥራ ቦታቸውን ሊያጡ እንደሚችሉ ከፍተኛ ስጋት አድሮባቸዋል። ጥናቶች እንደሚያመለክቱት፣ ከ10 ሠራተኞች መካከል 7ቱ (70%) AI ሥራቸውን ሊቀማቸው እንደሚችል ይሰጋሉ። በሚቀጥሉት 2 እና 3 ዓመታት ውስጥ በአንዳንድ ዘርፎች የሥራ አጥነት መጠን እስከ 30% ሊደርስ እንደሚችል የተገመተ ሲሆን፣ ይህ ደግሞ የሰዎችን የመግዛት አቅም በማዳከም ለጠቅላላው አገራዊ ምጣኔ ሀብት (GDP) አደገኛ ሊሆን ይችላል።

በወጣቶች እና በጀማሪዎች ላይ ያለው ከፍተኛ ፈተና
ከዚህ ለውጥ ጋር ተያይዞ በተለይ አዲስ ተማሪዎች እና በሥራው ዓለም አዲስ የገቡ (entry-level) ወጣቶች ከፍተኛ ፈተና እየገጠማቸው ነው። የቻት ጂፒቲ (ChatGPT) መውጣትን ተከትሎ ለጀማሪዎች የሚወጡ የሥራ ማስታወቂያዎች በ16% ቀንሰዋል። የኮምፒውተር ሳይንስ ምሩቃን እንኳ ለበርካታ የሥራ ቦታዎች ቢያመለክቱም አጥጋቢ ምላሽ ማግኘት አለመቻላቸው የቴክኖሎጂው ተጽዕኖ በጀማሪዎች ላይ ምን ያህል የከፋ እንደሆነ የሚያሳይ ማሳያ ነው።

የሥራ መጥፋት ወይስ የሥራ እና አሰራር ለውጥ?
ምንም እንኳን ስጋቱ ትልቅ ቢሆንም፣ ብዙዎች AI ሥራን ሙሉ በሙሉ ከማጥፋት ይልቅ በሥራ ሂደት ላይ ለውጥ እንደሚያመጣ ይከራከራሉ። ከዚህ ቀደም የስርጭት ሰንጠረዦች (Spreadsheets) መምጣት የሂሳብ ባለሙያዎችን ሥራ አላጠፉም፣ ይልቁንም የሥራውን ጥራት አሻሽለዋል። በተመሳሳይ፣ AI አሰልቺ የሆኑ የዕለት ተዕለት ሥራዎችን በመተካት፣ ሠራተኞች በፈጠራ እና በውሳኔ አሰጣጥ ላይ እንዲያተኩሩ ዕድል ሊፈጥር ይችላል።

የሰው ልጅ የፈጠራ እና የስሜታዊ ብልጫ
ቴክኖሎጂው እየተስፋፋ ሲሄድ፣ እንደ ሶፍትዌር ልማት ያሉ ሙያዎች በAI ታግዘው ቀላል እየሆኑ ይመጣሉ። ሆኖም በዚህ ጊዜ፣ የሰው ልጅ ልዩ ችሎታዎች የሆኑት ስሜታዊ ግንኙነት (Human Connection) እና የፈጠራ ክህሎት የሚጠይቁ ሥራዎች ዋጋቸው እጅግ ይጨምራል። ማሽን ሊሰራው የማይችለውን የሰው ልጅ የውስጥ ጥበብ እና የሰዎችን ስሜት መረዳት፣ ለወደፊቱ የሥራ ገበያ ዋና መለኪያዎች ይሆናሉ።

መፍትሄው፡ ክህሎትን ማዘመን እና የመንግሥት ድጋፍ
በውይይቱ ላይ እንደተነሳው ለዚህ ፈተና መፍትሄው ሠራተኞች ራሳቸውን ከAI ጋር ማላመድ እና አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን የመጠቀም ክህሎት ማዳበር ነው። በሌላ በኩል መንግሥታት የሕዝብ አገልግሎቶችን በAI ከማዘመን ባለፈ፣ ለወጣቶች አዳዲስና ተፈላጊ ክህሎቶችን የሚያስተምሩበትን ሥርዓት መዘርጋት ይኖርባቸዋል። ቴክኖሎጂውን እንደ ስጋት ከመመልከት ይልቅ እንደ አጋዥ መሣሪያ መጠቀም ለወደፊቱ የሥራ ስኬት ቁልፍ ነው።

እኔም የማምነው እና ሁሌም የምላቹሁ ለውጦች ይኖራሉበፍጥነት አሰራሮች ይቀየራሉ ፤ እናንተም እያያችሁት ነው ስለዚህ አዳዲስ የቴክኖሎጂ ክህሎቶችን መላመድ ቅንጦት ሳይሆን ግዴታ ነው።
እንፍጠን! እንማር ፣ እንተግብር ፣ እናሳይ

እናንተስ ምን ታስባላችሁ? AI ለሥራችሁ ስጋት ነው ወይስ አጋዥ? ሀሳባችሁን በኮሜንት አጋሩን! 👇
በ BBC የቀረበውን ሙሉ ውይይቱን ለማየት ኮሜንት ላይ ሊንክ አስቀምጫለሁ 👇👇👇