Doc Book

ታሪካቺን!
ጥቁር አንበሳ ስፔሻላይዝድ ሆስፒታል ጥቅምት 23 ቀን 1954 ዓ.ም ተመሠረተ ፡፡

ይህን ያውቁ ኖሯል ? የደም ማነስ ምልክቶች ምንድን ናቸው ? የደም ማነስ ምልክቶች ከታየቦት ወደ ጤና ተቋም በመሄድ የጤና ባለሙያ ያማክሩ !

አዲስ መረጃ

አዲሱ የአዲስ አበባ ከተማ የመንግስት ሠራተኞች አዋጅ (87/2017) ምን ይዞ መጣ?
ስለ ቅጥር፣ የብቃት ምዘና እና ጥቅማጥቅሞች
የአዲስ አበባ ከተማ አስተዳደር የመንግሥት አገልግሎቱን ለማዘመንና በብቃት ላይ የተመሰረተ አሠራር ለመዘርጋት አዲስ አዋጅ አውጥቷል። እነዚህን ነጥቦች ይዘንላችሁ ቀርበናል፦
🔹 ቅጥር በብቃት ብቻ! ከእንግዲህ ቅጥር፣ የደረጃ ዕድገት እና ዝውውር የሚፈጸመው በዘፈቀደ ሳይሆን በ"ብቃት ምዘና እና ማረጋገጫ" ውጤት ላይ ተመስርቶ ብቻ ይሆናል። ብቃትን የሚመዝን ራሱን የቻለ ተቋምም በአዋጁ ተቋቁሟል።
🔹 የሙከራ ጊዜ ማሻሻያ አዲስ ተቀጣሪ የ6 ወር የሙከራ ጊዜ ይኖረዋል። ውጤቱ ዝቅተኛ ከሆነ ለተጨማሪ 3 ወራት ሊራዘም ይችላል፤ ከዚያም ካልተሻሻለ ስንብት ይሆናል።
🔹 ደመወዝ እና ጥቅማጥቅም
• እኩል ክፍያ፦ ተመሳሳይ ዋጋ ላላቸው ሥራዎች እኩል መነሻ ደመወዝ ይከፈላል።
• የዕርከን ጭማሪ፦ በየ2 ዓመቱ የሚደረገው የደመወዝ ጭማሪ በሥራ አፈጻጸም ውጤት ላይ የተመሠረተ ይሆናል።
• አበል፦ የመስክ ውሎ፣ የአየር ፀባይ እና የትርፍ ሰዓት ክፍያዎች በግልጽ ተደንግገዋል።
🔹 ልዩ ፈቃዶች ለጋብቻ፣ ለሐዘን እና ለፈተና በበጀት ዓመት ውስጥ 7 የሥራ ቀናት የሚከፈልበት ፈቃድ መፈቀዱ ለሠራተኛው ትልቅ እፎይታ ነው።

 ስለ ሥነ-ምግባር፣ ስንብት እና ልዩ ድጋፎች

ለሴት ሠራተኞች የተሰጠ ልዩ ትኩረት
• በቅጥር እና በሥልጠና ሴቶች ቅድሚያ (Affirmative Action) ያገኛሉ።
• እያንዳንዱ መሥሪያ ቤት ለሴት ሠራተኞች የሕፃናት ማቆያ የማቋቋም ግዴታ አለበት።
• የወሊድ ፈቃድ በአግባቡ እንዲከበር ተደንግጓል።
 ዲሲፕሊን እና ተጠያቂነት
• አገልግሎት ማዘግየት፣ ባለጉዳይ ማጉላላት እና ከሥራ ገበታ መቅረት ከባድ የዲሲፕሊን ቅጣት ያስከትላሉ።
• በሙስና ወይም በሥልጣን አለአግባብ መጠቀም የተገኘ ሠራተኛ አስተዳደራዊ እና የወንጀል ተጠያቂነት ይኖርበታል።
 ከሥራ ስለመሰናበት
• በጤና እክል፣ በብቃት ማነስ (ተከታታይ ዝቅተኛ ውጤት) ወይም በዲሲፕሊን ምክንያት ስንብት ሊኖር ይችላል።
• የጡረታ መውጫ ዕድሜ 60 ዓመት መሆኑ እንደተጠበቀ ሆኖ፣ በአስተዳደሩ ውሳኔ እስከ 5 ዓመት ሊራዘም ይችላል።
 የቅሬታ አፈታት ሥርዓት ማንኛውም ሠራተኛ መብቴ ተጥሷል ካለ ለቅሬታ ሰሚ ኮሚቴ ወይም ለከተማው አስተዳደር ፍርድ ቤት አቤቱታ የማቅረብ መብቱ የተጠበቀ መሆኑን አዋጁ ይደነግጋል።