FEADCV

Celebramos nuestra Asamblea General Ordinaria, un espacio clave para compartir, decidir y avanzar juntos.

🗓 En el orden del día:
✔️ Aprobación de cuentas del ejercicio 2024
✔️ Presentación y aprobación de presupuestos para 2025
✔️ Otros asuntos de interés para nuestra entidad

💬 Gracias a todas las personas socias por seguir construyendo una FEAD más fuerte y comprometida. ¡Vuestra participación es esencial!

Un pequeño resumen de la I JORNADA “BENEFICIOS EMPRESARIALES Y SOCIALES EN EL EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL”

¡Última llamada!
Esta semana, jueves 22 de mayo, celebramos la I Jornada “Beneficios empresariales y sociales del empleo a Personas con Discapacidad Intelectual” en Valencia.

🤝 Descubre incentivos fiscales, buenas prácticas y testimonios reales.
👥 Con LABORA, CEV, TEIKA, AGEVALCEE, Plena Inclusión CV y muchas entidades más.
🔗 Inscripción gratuita – reserva tu plaza ahora 👉 https://forms.gle/C49sHhJsEcrTpuPU7

No dejes pasar la oportunidad de sumar inclusión y talento a tu organización. ¡Te esperamos!

Desde la “Federación de Entidades Titulares de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual (FEADCV)”, tenemos el placer de invitarle a la

*I Jornada sobre Beneficios Empresariales y Sociales del Empleo a Personas con Discapacidad Intelectual*

Que tendrá lugar:
📆 22 de mayo de 2025
🕥 Horario: de 10:30 a 14:00 h
📍 Lugar: Plaza Conde de Carlet, 3 (Valencia)

Para inscribirse, hay que acceder al siguiente enlace:

https://forms.gle/mAJW6MfAAt4Bi8ET7

Rogamos den difusión de este acto y esperamos contar con su presencia.

Un cordial saludo Carmen Ibarra (Presidenta)

Será un , pero hay finales que es mejor conocerlos desde el inicio🫡 Como saber todo lo que haces posible cuando marcas la en tu declaración de la . Porque ser consciente de que tu X puede ayudar a millones de personas a través de proyectos sociales es la mejor razón para empezar a marcarla. Marca la y

COMUNICADO OFICIAL DE FEADCV

Desde la Federación de Entidades Titulares de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual y sus familias (FEADCV) queremos manifestar nuestra más firme condena ante la agresión sufrida por aficionados con discapacidad del Villarreal CF tras el partido disputado en Mestalla el pasado 16 de febrero.

Este acto de violencia es absolutamente inaceptable y atenta contra los valores de respeto, inclusión y convivencia que deben imperar en nuestra sociedad y en el deporte. La diversidad y la accesibilidad en los estadios son derechos fundamentales que deben ser garantizados, y cualquier ataque contra personas con discapacidad es un ataque contra toda la sociedad.

FEADCV insta a las autoridades competentes y a los clubes implicados a que investiguen con rigor lo sucedido y tomen las medidas necesarias para que hechos como este no vuelvan a repetirse. Además, hacemos un llamamiento a la sensibilización y a la educación en valores, promoviendo un fútbol inclusivo y libre de violencia.

Nos solidarizamos con las personas afectadas y sus familias, y reiteramos nuestro compromiso con la defensa de los derechos de las personas con discapacidad.

Por un deporte sin violencia. Por una sociedad más justa e inclusiva.

El pasado miércoles, la Federación de Entidades Titulares de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual y sus Familias (FEADCV) realizó una jornada en la sede de Plena inclusión CV

FEADCV presenta sus competencias como patronal y su línea de trabajo para 2025 en una jornada con Plena Inclusión CV - FEADCV El pasado miércoles, la Federación de Entidades Titulares de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual y sus Familias (FEADCV) realizó una jornada en la sede de Plena Inclusión Comunidad Valenciana.

La Federación de Entidades Titulares de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual y sus familias (FEADCV) ha logrado un acuerdo clave para garantizar la sostenibilidad del sector, consiguiendo el aplazamiento de la aplicación de la Tabla Salarial General de 2025 hasta el 31 de marzo.

FEADCV consigue retrasar la aplicación de la tabla salarial 2025 hasta el 31 de marzo de 2025 - FEADCV FEADCV ha logrado un acuerdo clave para garantizar la sostenibilidad del sector, consiguiendo el aplazamiento de la aplicación de la Tabla Salarial General de 2025 hasta el 31 de marzo.

🎉 Adispac cumple 50 años 🎉
En 2025, C O La Ribera Adispac celebra medio siglo de dedicación y esfuerzo 💪 a favor de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. Desde FEADCV queremos felicitarles por este aniversario tan especial 🌟 y apoyar todas las actividades programadas a lo largo del año. ¡Enhorabuena por 50 años de compromiso e inclusión! 🫶

📅 Consulta todos los actos en www.adispac.es o en sus redes sociales.

¡Feliz Navidad!

Entrevista a nuestra presidenta Carmen Ibarra, publicada en Horta Noticias y más de una veintena de medios digitales con motivo del día de la discapacidad

Carmen Ibarra: “Para las asociaciones sin ánimo de lucro de la discapacidad es fundamental ser viables económicamente” Antes de empezar la entrevista me gustaría trasladar mi más sentido pésame a todas las personas y familiares afectados por la DANA. La trágica pérdida de